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衡阳市2022年高校毕业生三支一扶计划招募公告( 二 )

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(五)岗位计划调整 。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位 ， 相应核减该岗位计划 ， 核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消 。因岗位计划核减 ， 衡阳市人力资源和社会保障局通知报考人员于2022年7月25日17:00前改报符合条件的其他岗位 。
四、笔试
(一)获取打印准考证 。报名初审通过后 ， 报考人员在2022年7月28日9：00至2022年7月31日9:00之间登录“衡阳人事人才考试”微信服务平台-报名考试-准考证 ， 获取准考证后 ， 考生自行打印准考证纸质版 ， 未在规定时间内获取准考证 ， 作自动放弃考试处理 。
(二)笔试科目 。笔试科目为《综合能力测试》 ， 分为公共基础知识和写作 ， 分值100分 ， 其中公共基础知识60分 ， 写作40分 ， 考试时长120分钟 。笔试采取闭卷方式进行 ， 不指定考试用书 ， 不委托培训机构进行考前培训 。
(三)笔试时间 。2022年7月31日9:00-11：00 ， 报考人员应按照笔试准考证上规定的时间、地点及要求参加考试 。
(四)开考比例 。笔试开考比例为3:1 。
(五)纪律要求 。本次考试参照事业单位公开招聘有关纪律要求执行 。报考人员必须严格遵守考场纪律 ， 服从考场工作人员管理 ， 接受安全检查 。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为 ， 将被取消考试资格 ， 涉嫌犯罪的 ， 移送司法机关处理 。
经认定答卷内容雷同的 ， 将给予考试成绩无效的处理 。参考人员有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务 ， 防止答案被他人抄袭 ， 对被抄袭而导致雷同的 ， 均按成绩无效处理 。
(六)成绩公布 。报考人员应及时登录“衡阳人事人才考试”微信服务平台 ， 查询个人笔试成绩和笔试最低合格分数线 。低于笔试最低合格分数线的 ， 不纳入现场资格审查范围 ， 取消面试资格 。
五、现场资格审查
(一)衡阳市人力资源和社会保障局负责组织现场资格审查工作 ， 具体时间、地点和相关要求另行公告 。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的 ， 视为自动放弃;现场资格审查不符合条件的 ， 取消招募资格 。
(二)现场资格审查对象 。招募岗位现场资格审查对象按照3：1比例在报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定 ， 最后一名出现笔试同分的 ， 同时进入现场资格审查 ， 如现场资格审查认定符合报考条件 ， 均进入面试环节 。
(三)现场资格审查内容 。进入现场资格审查环节的报考人员需提供①本人有效身份证原件及复印件;②通过报名系统上传的《衡阳市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募报名表》(附件2);③户籍材料原件和复印件(报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在衡阳市行政区域内 ， 提交报考人本人户籍信息页);④本人笔试准考证;⑤毕业证原件和复印件;⑥纸质版学历验证报告(应届毕业生未领到学历证的 ， 须由所在毕业院校开具学历证明原件及复印件1份);⑦岗位要求的资格证书原件及复印件等 。
(四)现场资格审查对象递补 。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的 ， 在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补 。递补最后一名笔试成绩同分的 ， 同时进入面试环节 。
(五)资格审查贯穿招募工作全过程 ， 任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的 ， 取消招募资格 。
六、面试
(一)面试对象 。通过现场资格审查的人员进入面试 。
(二)面试总分100分 ， 采取结构化面试的方式 。面试时间、地点等另行公告 。
(三)实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的 ， 不核减岗位计划 ， 报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数 。考生个人面试成绩在当场面试后通知 。
七、成绩合成和排名
(一)成绩合成
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩 。

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