（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金 。
特点
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存***或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人 。
4公司公积金只交100是不是很少？公司公积金只交100不是很少，这个是按工资的百分比而扣除的，国家规定职工所在单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市要适当提高存款比例 。
一、公积金缴纳比例
比如你的基本工资(存款基数)是2000，公司和个人的存款比例是10% 。如果不考虑社保税，那么每个月，你拿到的工资只有1800，还有10%是在发工资前存入你的公积金账户 。同时你的公司要往你的公积金账户里存200元，所以你的实际收入是2200，但是你能自由支配的钱只有1800 。缴存比例由公司自行确定，公积金缴存需确定两个数据 。一是存款基数(一般指基本工资)，二是存款比例(一个百分点，更高12%，更低5%，以1%为单位) 。存款比例分为单位比例和个人比例 。公司的比例对于整个单位来说是统一的，个人的比例一般和公司是一样的，但是个人也可以申请更高的比例，但是不能低于公司的比例 。
二、住房公积金缴存额的确定
住房公积金月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成 。其中，职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 。其中，缴存基数是指上一年度职工个人月平均工资 。即上一年度1月1日至12月31日的工资总额除以12 。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年7月1日至今年6月30日)核定一次 。
公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金 。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他户城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄 。
5公积金每月才缴纳100多有用吗？当然有了，你缴一百公司还得给你补一百，你公积金账户就是二百了 。
买房只要你连续缴纳半年就可以使用公积金贷款了，跟缴纳多少没有关系！这比商业贷款利率低好多滴，贷款额度的话一般是1:10到1:20不等，也就是说你公积金里有一万块钱就可以贷款20万 。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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