56、公司实习生初始到职场中工作 ， 公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责 ， 主要目的是让实习生去更多了解公司业务及运作 ， 对其要求并不高 。如果实习生表现较好 ， 公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员 。
57、职场礼仪不管上班或开会 ， 请不要迟到、早退 。若有事需要迟到早退 ， 一定要前一天或更早就提出 ， 不能临时才说 。此外 ， 太早到也是不礼貌的 ， 因为主人可能还没准备好 ， 或还有别的宾客 ， 此举会造成对方的困扰 。万不得已太早到 ， 不妨先打个 *** 给主人 ， 问是否能将时间提早？不然先在外面晃一下 。
58、愉快的握手是坚定有力 ， 这能体现你的信心和热情 ， 但不宜太用力且时间过长 ， 几秒钟即可 。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗 ， 不宜与人握手 ， 只要主动向对方说明不握手的原因就可以了 。女士应该主动与对方握手 ， 同时不要戴手套握手 。另外 ， 不要在嚼着口香糖的情况下与人握手 。
59、经营企业必须要从战略开始 。昨天和今天都在给自己充电 ， 分别学习了企业经营、高效团队建设的培训资料 。感受更大的就是经营企业必须要从战略开始 ， 战略决定成败 ， 战略执行则需要高效的团队 。高效团队建设则需要有对人关爱的文化 ， 使员工能够接受 ， 达成共识 ， 对领导者的挑战则是如何把价值观变成思想和行为 ， 变成一种集体的力量 。
60、自吹自擂者要不得 ， 无论你自认为多么优秀 ， 在真正的职场精英面前也只是小儿科 。还没进门就翘尾巴 ， 进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围 ， 出局没商量 。
61、现代化办公设施和通讯设备日益发达 ， 机器在很多方面可以代替人手操作 。在这样的环境下 ， 职场人的动手能力明显减弱 ， 甚至消失 。大多数人只会坐在电脑前敲键盘 ， 不少职场新人连复印、发传真都不会 ， 这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷 。
62、抓住机遇 ， 机遇就是人生更大的财富 。有些人浪费机遇轻而易举 ， 所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑 ， 成大事都是绝对不允许溜走 ， 并且能纵身扑向机遇 ， 去挑战每一次新的职场任务 。
63、因为别人觉得自己不同凡响 ， 所以剥夺自己犯错的权利 ， 根本不能接受工作中的错误 。是要求自己与部属更多、更快、更好 。果 ， 部属被拖得精疲力竭 ， 纷纷跳船求生 ， 留下来的人则更累 ， 这样就需要改变自己的职业观念 。
64、摆正你自己的新位臵 ， 就是一个精深的过程 ， 并不是每个人都能做得成功的 。其中需要交际悟性 ， 需要良心的心理素养 。持平常心往往在自己位臵调适中起着突出的作用 。
65、平时的生活当中 ， 还是把自己当做一个普通人看待的好 ， 不要认为自己在某些方面比别人强多少 ， 更不能独树一帜 。样不仅会拉远与别人之间的距离 ， 更有可能让别人与你为敌 。
66、一个善于交际的人 ， 并不是因为他在与别人交往的过程中能够巧舌如簧 ， 更重要的是 ， 他能够倾听别人的讲话 ， 这是对别人的一种尊重 ， 更是有礼貌的一种表现 。
67、需要和那些高绩效员工沟通 。了解他们认为企业职能需要哪些改进 ， 以便更加精确的预测企业未来的岗位需求 ， 每年的员工调查也是可为HR透露相关的一些信息 。
68、从未失败就意味着从未成功；从未挫折就意味着从未胜利 。
69、人生更大的痛不是失败 ， 而且没有经历想要的一切！
70、一曲吟遍天下 ， 一舞跳遍三界 ， 一技打遍武林 ， 一名传遍世间 ， 一魂留在假期 ， 一人开始工作 ， 一事不得马虎 ， 一信召回一魂 。假期已去 ， 安心工作喽！
71、当我们不能让所有人都开心的时候 ， 必须有自己的判断 ， 有自己的想法 。做自己认为正确的决定是推动事情向前进的唯一办法 。
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