二、拒绝具体的目标，只制订大致的计划 。
对于职场上的很多人来说，一次职业规划可能涉及到自己现在的行业，以及自己想要跳槽的行业，甚至还有自己想要跳槽去哪家公司这样的信息 。
三、时间节点之间必须要填充内容 。
很多人都可以根据自己的工作经验来规划自己的职业进程，但不是每一个人都能合理的规划自己的学习进程，如果在做职业规划的时候，没有把重要的时间节点，填补自己需要学习或者弥补的知识 。
往往会让自己在跳槽的时候陷入窘迫的境地，即规划好了需要转行的职业，但自己的知识和技能却并不具备，这样的情况往往出现在那些进入职场不足三年的白领身上 。
四、最后合理安排好个人目标后，要审视自己的目标有没有不合理的，有没有遗漏的，从而使计划更完善 。
注意事项；
1、听从心的召唤
在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择 。
2、寻找优质的职业导师
职场之路很漫长，很多职业经验是必须靠时间累积 。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题 。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路 。
这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐 。虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅 。
3、走好职场第一步
初入职场的第一步，也是职业规划中的重要内容 。职场发展的积累就是从第一步开始的 。要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从 。
4、职业发展要有大目标
职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生 。所以，职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期、中期、长期来完成 。
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【职业规划怎么写简短,职业规划怎么写1500字】
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