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类津补贴需要领导签字的话，要向领导汇报清楚发放的依据是什么，是否向纪检监察部门备案 。是普惠性质的还是针对特殊人群的，以前是怎么发的，有没有存在违规行为，是不是乱发津补贴等等 。
临时性工作需要领导签字的话，要向领导汇报清楚这项工作是哪个部门安排的，因为什么安排，完成的时限和成效，这项工作带来的影响等等 。
以上列举的，仅仅是经常遇到的一些工作 。此外，还有很多也是需要领导签字的，这里就不再一一细说，从中我们能够发现一些规律：在请领导签字前，多问自己几个为什么，站在领导的角度想一想，领导关心的痛点、堵点、难点、重点、焦点等在哪里，是否经过相关的业务人员和分管领导审核把关，是否通过集体讨论等等，把这些东西都想清楚，弄明白了，就可以大胆找领导签字了 。
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