今年十月我校有10位年轻教师参加海区学科带头人、教学能手的评眩学校领导极为重视，反复听课，严格把关，学校骨干教师也自愿与他们结成对子，全面参与备课，对教学中出现的问题及时给予以纠正、评析进而反复推敲教学中的每个环节，包括课件出示的时间，练习题的设计逐一进行了改进 。王尧主任的数学课，让学生在游戏中尝试发现问题，在小组合作研究中解决问题，让学生体会成功的快乐;王燕老师的数学课，能够诱发不同层次学生的学习热情，体现因材施教;冯薇老师的数学课，适时创设情境，让学生认真思考、自行探索、积极引导学生参与知识的创建过程中;兰爱英、窦玉欣两位老师的语文课，适时点拨，循循善诱，充分发挥了教师的主导作用;张立新的《品德与社会》，通过教师的搭桥引路，培养了学生的社会责任感，在实现认识飞跃的同时，思维也得到拓展;祖碧芳老师的《信息技术》、刘静老师的《科学》课，巧妙的设计，激发了学生合作探究意识，培养了学生的创新精神和实践能力，得到了学生的喜爱和欢迎;银壮老师的体育课，独特的教学设计、充满爱心的课堂氛围，受到了评委的好评;贾燕老师的美术课，教师和学生开展了生动的实践活动，学生在活动中学，在交际中创造，并把鼓励和竟争带进课堂 。几位参评教师就像竞相开放的小花，在努力求索中变得更加茁壮 。
四、校本教材使用和课题研究 。
结合教研室课题要求校本教材《写字》和课本配套使用已近两年之久;一、二年级数学校本教材《数学乐园》及一、二年级英语校本教材，结合小学生的年龄特点，图文并茂，学练结合收到良好效果 。
目前已向上级部门申报了三个课题，其中《培养小学生心理健康的有效措施》已在呼伦贝尔市审批立项，此课题开始实施以来，我们一直与呼伦贝尔学院的教育心理系保持着密切的联系，他们在专业上给予了我们指导与帮助，让我们心理课题的实施更加具有实效性，相关档案整理后续材料搜集工作，韩葳主任一直在做 。今年9月《小学低年级课堂行为习惯养成的研究》已在内蒙古自治区审批立项，相关档案材料收集整理工作由王瑶主任负责 。
一学期的工作千头万绪，今天的总结也只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的继续进行;对于工作中的问题，我们将冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，毫不气馁 。正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 。
学校教学工作总结9
__中学今年，与城区其他学校不一样，就是换了校长的学校 。伏案回眸一年来的工作，做了很多，但是“变”成为了__中学__旋律中最耀眼的音符 。具体我从五个方面说说我校的变化 。
一、评价方式变了，变得更公正了 。
《绩效方案》是最根本的变化 。比如说对工作量的考核，原来语数英带两个班比带一个班一学期多得200多元 。致使很多教师不愿多代课 。现在一个学期相差800元，明显向一线教师和代课多的教师倾斜 。体现了干多干少不一样 。
《中考奖励方案》也变了，比如说原来每年中考的奖励，考差相差最多几千元，现在相差数万元 。体现了干好干坏不一样 。
二、常规管理变了，变得更扎实有效了 。
就拿常规检查来说，原来通报时只是说部分教师、或者是某些教师，现在学校开始点名通报了 。而且在绩效中占有一定比例 。
又如：本学期的期中考试完，我校召开了全校整体成绩的通报会，各年级的质量分析会，学生家长会，优秀学生的表彰会和再动员会等各种形式的会议，对于老师们参加一两次，但对领导来说时间达半个月 。尽管累得精疲力竭，但是这样扎实的工作作风，工作效应一定是可想而知的 。
面对新一届毕业生，从九月份开始，在教师、学生、家长层面上展开的工作一个接着一个 。专门请今年中考考得好的年级主任和优秀教师进行了经验交流，起到了示范作用 。
三、教师的工作态度变了，变得更敬业了 。
比如：原来老师们请了假，来了以后就不想要回自己的课了 。现在如果有老师请假，其他老师都抢着上课 。
又如：质量分析会上，有的老师竟内疚的哭了 。
还有：每天下学铃响后三分钟，学校广播里就响起了优美歌曲 。老师们因此而埋怨学校，使他们不能讲课 。我们也知道这是善意的埋怨，但从另一方面说明了老师们的工作态度变了，价值观也变了，变得很在乎每一节课 。
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