三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作 。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作 。
2、缺乏创新精神 。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要 。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动 。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度 。
3、工作不很扎实,不能与时俱进 。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够 。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精 。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去 。首先,加强学习,主动学习 。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的.工作积累必要的基础知识和基本技能 。其次,提高服务意识,改进工作作风 。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务 。再次,提高工作能力,勇于创新 。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务 。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作 。
物流工作计划8
一. 人员安排
1. 根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员 。
根据工作强度和工作时间需要
原材料库设1人,负责日常事务 。
成品库设2人:2人负责日常事务,不分主次 。
包材库设2人:2人负责日常事务,不分主次 。
另设2人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度 。
二.人员工作职责
1. 原材料库管负责原材料的日常事务 。包括库房的布局、原材料的收货入库、原材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生 。库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,量大且常用物品设置垛位卡,小且散的物品上架存放并设置标签 。对于每日收发原材料要准确开具收货单和领料单 。根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片、当日收发应当日登记明细帐,明细帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与事物与台帐三者数量相符 。生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.
2. 包材库管负责包材库的收发及日常事务 。包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生 。库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作 。对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单 。当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符 。鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置2人协助库管整理物品 。根据工作需要可以在三个库房间来回调度 。
3. 成品库管负责成品库的日常事物 。包括库房的布局、成品的收货入库、成品的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生 。库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作 。对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单 。当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符 。
成品库又分成品和产成品两类,产成品出库要开出库单同时要与送货员开的送货单核对,并签字定货
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