希望大家今天能够给我一个机会，选择我担任领班一职，我一定不会辜负大家的期望，为我们酒店贡献更多的力量 。
谢谢大家!
最新酒店岗位竞聘演讲稿5
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫__，现担任企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营销部经理 。
来__工作快一年了，今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢__为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢__的领导对我的关心培养，感谢同志们对我的支持、帮助!一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队 。这一点我将永远铭记 。
我出生于70年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献 。
在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值 。
竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：
第一：我自96年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作 。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验 。
第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽 。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要 。
第三、我今年三十五岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛 。正是一个人干事业出成绩的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时 。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友 。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难 。
第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难 。
当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点 。比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉 。我将努力改变这一切 。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正 。
最新酒店岗位竞聘演讲稿6
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好!
我叫__，今天竞聘的岗位是酒店培训主管 。首先，在这里感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会 。我知道这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，所以今天我也会借助这次难得机会，本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己 。
我教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励 。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作 。理由有三点：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心 。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好 。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的 。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任 。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础 。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风 。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位 。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教 。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家 。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力 。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中 。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高 。
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