天蝎座上司&双子座、天秤座下属
天蝎座上司总是把商场当战场 。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干 。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手 。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达 。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！
射手座上司&金牛座、处女座下属
无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择 。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险 。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂 。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力 。
摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属
摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才 。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇 。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手 。
水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属
水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估 。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的 。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定 。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案 。
双鱼座上司&天秤座、双子座下属
双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色 。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力 。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属 。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等 。
那么首先要分析一下双子座的性格特点，双子座是一个非常多变的属性，那么他钟爱的下属一定是要非常多元化的，换句话说，那就是灵活 。双子座的上司一定不喜欢刻板的员工，当老板有一个需求的时候，传统方式没有办法达成，但是你走偏门偏路，脱离于常规的思维，那么你将深得双子座上司的欢心 。
另一个，双子座是一个艺术家心态的星座 。所以不论在工作和生活中，你都要有一定的仪式感，在生活中你要表现出热爱生活，在工作中表现的高效率努力且上进，我觉得上司大概率会喜欢你 。
而且在服装打扮上，你也要花一定的心思 。如果说你每天上班的衬衫是褶皱的，皮鞋也是灰土土的，我觉得你的仕途之路会很艰难 。因为双子座也是一个细心的星座，你要从头到脚从里到外，散发出一种对生活的精致要求，那么你的双子座上司一定会喜欢你 。
其实我觉得工作你只要做得到位，上司总是会看到的 。如果你在上司的喜好上投其所好，那么这就是锦上添花的行为 。还有一点，双子座喜欢井井有条，所有的计划都在掌控之中，如果你能在你的办公桌上，体现出这一点，我觉得你的上司会非常的喜欢你 。双子座人，还有一点小小的洁癖，如果你是一个很爱干净的人，我觉得会受到领导的青睐 。如果你按照以上的细节来做，再加上你的工作能力，一定可以得到双子座上司的欢心 。
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