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公司员工劳动合同书 2021员工个人劳动合同书( 五 )

试用期生活百科


1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底 。
并签订劳动合同 。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续 。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任 。
2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工
元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方 。如试用期考核合格，则确定工资大工 元/工，小工元/工 。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放 。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退 。
3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工一天扣一工)，严重者作开除处理 。
4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资 。
乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除 。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50～200元 。
5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥 。
戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作 。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场 。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗 。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失 。重大事故按劳动局有关部门决定处理 。
6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关处理 。
如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理 。
本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2021劳动合同范本5
甲方：_______________贸易有限公司
乙方：________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同 。
2、本合同有效日期自___年___月___日
至___年___月___日止 。(其中___年___月___日至___年___月___日为试用期)
3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作 。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位 。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责 。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务 。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 公司实行：
( )标准工时制度
( )不定时工时制度
实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准 。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休 。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定 。
第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天 。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配 。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为 。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴 。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度 。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入 。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资 。

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