一、准时上下班 ， 不得迟到 ， 不得早退 ， 不得旷工 。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作 。
三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作 ， 保持物品整齐 ， 桌面清洁 。
四、上班时不应无故离岗、串岗 ， 不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象 ， 确保办公环境和车间环境的安静有序 。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神 ， 尊重上级 ， 有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门 ， 公司将做出合理的回复 。
六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密 。
七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉 ， 损坏公司财物者照价赔偿 。
八、员工服务态度:使用标准的专业文明用语,做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务 。
九、电话接听：遵守电话使用规范 ， 工作时间应避免私人电话 。如确实需要 ， 应以重要事项陈述为主 。
员工工作管理制度3
为更好地适应公司的良性发展 ， 增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率 ， 特制定本公司员工规章制度 ， 具体实施细则：
1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30(五·一后修改 ， 另行通知) 。
2、不准迟到 ， 需提前5分钟到达办公室(特殊情况必须说明) ， 如果不能遵守 ， 迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除) 。
3、有特殊情况请假 ， 批准者按无薪假期 。
4、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ ， 看电影、下载歌曲 ， 以及做其他私事 ， 一旦发现记过一次 。
5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况 ， 网站后台用户名和密码 ， 服务器登录密码 ， 如有违反本条者 ， 作立即辞退处理 。
6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机 ， 为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统 ， 非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用 。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准 ， 任何员工不得出借 ， 带出公司办公地点 。
7、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想 ， 对客户所提的问题应该耐心解释 。为了保持公司形象 ， 员工外出联系业务需着装整齐 ， 举止文明 ， 不得做有损公司形象的事情 。
8、员工应该热爱自己所从事的事业 ， 要有拼搏敬业精神 ， 工作中要不断努力学习 ， 积极开拓进取 ， 不怕吃苦 ， 没有业务和任务的时候要努力学习新的技术 ， 不断加强自身的竞争能力 。
9、员工应该在工作上互帮互助、协调配合 ， 生活上互相关心照顾 。员工应该爱护公司财物 ， 保持公司环境卫生 ， 关心和爱护其他员工的身体健康 ， 不得在办公区域内吸烟 。
10、食堂卫生保持干净、整洁 。外出员工因特殊原因不能及时赶到公司就餐 ， 需立即通知公司 ， 以做准备 。
11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩 。
12、本规章制度自制定日20__年10月1日起开始实施 ， 解释权和补充权归属通畅天下(北京)信息科技有限公司 。
对以上违规者 ， 公司将会有所记录 。
以上规定在通知之日起实行 ， 望各位员工共同遵守 。
员工工作管理制度4
第一章总则
1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则 。
2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司) 。
3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨 。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理 。
4.合同期定为一年,每个员工均需订合同 。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂 。辞职人员工资随粮期领取 。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天 。
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