安全管理规章制度范本 店面管理规章制度范本( 二 )


3、工作前必须穿着统一制服 , 店长事先安排 , 不听警告者 , 店长有权对当事人罚款10元;
4、工作时应精神抖擞 , 除收银外不要倚靠墙壁或者桌椅 , 除培训、整理、填写资料外不坐 , 违者罚款10元;
5、员工禁止在工作时间发信息 , 不在工作期间尤其是接待顾客时接听或拨打与工作无关的电话 , 一经发现罚款20元 , 连续发现3次取消晋级资格;

7、员工在接待顾客时 , 必须使用标准礼貌用语讲普通话 , 违者罚款10元;
8、当班时不接受店长的工作安排 , 不与同事协作、合作共事者 , 一经核实罚款20元 , 因工作之事顶撞店长、给予严重警告 , 罚款50元;
9、对工作中存在的问题 , 每个员工都有权反映到店长那里 , 如私自说一些不利于团结的话 , 做一些不利于团结的事 , 一经核实罚款50元;
10、有意怠慢工作或者工作不努力 , 不认真负责 , 没有完成店长分配的工作任务 , 将负面情绪带到工作中降低服务标准 , 引起顾客流失或投诉 , 视情节严重 , 罚款20-100元;
11、员工在销售给顾客产品时 , 必须把产品的各方面优势说明白 , 讲不清楚的罚款5元 , 顾客交款必须上交收银台 , 员工不得私自收款 , 若发现产品的10倍以上罚款;
12、有损专卖店形象利益 , 泄漏专卖店机密 , 按情节轻重罚款50~100元 。
13、执行制度中所罚的所有款项都开具罚款单 , 设立台账 , 所有款项用于奖励各方面成绩优异者 。
店面管理规章制度范本篇4
一、岗位职责
完成店面销售销售业绩指标;保持店面柜台清洁卫生 , 销售时货品安全;服从店面管理工作与店面的各项工作安排 。
二、工作时间
1、员工必须准时上班 , 迟到一次扣10元 , 累计迟到30分钟按旷工处理 。
2、员工用餐实行轮流制 , 同时用餐人员不得超过2人 。
5、上班时间不可以在柜台里玩手机 , 发现一次扣20元 , 如果在顾客面前接打电话发现一次扣50元 , 不允许在柜台前接听电话发短信 , 手机统一调为静音模式
6、在柜台前吃东西发现一次扣20元
8、工作时间内不得聚众闲聊 , 不得在工作时间内嬉笑打闹大声喧哗 。
9、员工无论什么情况、什么理由都不得与顾客争执 , 不得因任何事在店内争吵 , 违反者每次扣50元 , 严重者给予开除处理 。
10、上班时间内 , 所有员工必须做到“先服从后上诉” , 要服从上级调配的工作 , 上班时间内不可当面顶撞上司 , 如有违反者一次警告二次处罚 , 事态严重者给予开除处理 。
三、请假制度
1、事假、病假要写请假条 , 并且交予店长审批(附带有效医院依据) , 待店长、经理、董事长签字批准后方可休假 。请假没有底薪和抽成;超过7天的按自动离职处理;特殊情况需视具体情况而定 。
2、不允许代别人请假 , 不允许别人代请假 。
3、上班时间不允许外出 , 有事请示老板 , 得到批准方可离开 , 否则发现一次扣50元 。
店面管理规章制度范本篇5
第一章总则
第一条为规范自营店面日常经营活动中事务处理的基准及流程 , 使其经营得以合理、有序的进行 。并结合公司的实际 , 制定本制度 。
第二条本管理制度适用于公司自营店面的日常经营管理 。
第三条事务范围 。日常经营管理的事务范围如下:
1、店面员工的管理事务;
2、从入库、盘点到销售为止的一切与店面日常经营有关的事务;
3、因日常店面销售而发生的与商品销售相关的统计事务;
4、店面商品管理事务 。
第二章店面日常守则
第四条营业员工作职责 。
1、为顾客提供优良的服务 , 努力完成公司销售目标;
2、保持店面清洁 , 维持现场整齐;
3、主动出样并及时更换样品;
4、及时整理顾客弄乱的样品 , 并保持造型美观;
5、参与收货进库及验货;
6、 整理仓库 , 保持仓库整齐整洁;

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