4、值周拖脱岗 。提法几万手机一次10元 。
5、教师必须依据园教学工作要求开展各项教学任务 。如按时备课 。准备教具 。教学计划 。教学笔记等 。不按质量完成者第一次批评教育 。从第二次开始一次扣工资20元 。
6、班级卫生不干净 。有死角 。一次扣扳机教师10元 。水房卫生乱倒剩饭一次10元 。
7、不服领导安排者 。一次扣工资50元
8、在校的老师 。不得在工作期间内干对幼儿园没有意义的事情 。如干私活等发现一次扣50元 。
9、浪费水点开长明灯 。长流水一次10元 。
10、每月卫生两周一评 。连续两周优秀奖卫生将50元 。交叉的两个班级扣除本月卫生将50元 。
幼儿园教师基本规章制度范本5
为了切实提高我园的办学质量 ， 以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展 ， 实现“打造当地幼教名牌”的办学目标 ， 现特对我园的教师及工作人员制订以下工作常规及奖惩制度：
一、全园所有工作人员务必严格遵守我园的各种规章制度 。
二、经常持续对家长的热心 ， 对幼儿的爱心 ， 对工作的耐心、细心和职责心 。
幼儿园是幼儿知识启蒙、智力发展、品德培养、习惯构成、身心健康成长的乐园 。教师要设法让幼儿想来幼儿园 ， 切不可让幼儿产生畏惧和厌恶感 。
(1)在对幼儿的日常行为管理上 ， 须讲究方法 ， 注意影响 。绝对不允许采取打、骂、罚站、恐吓等粗暴行为 。要经常持续和蔼可亲、笑容可掬的神情 ， 以得到幼儿的喜爱 。
(2)每一天要清理好幼儿的早点、钱、衣物、毛巾、被褥、药品、食品、学习用品等 ， 不得弄丢或弄错 。
(3)要经常持续幼儿的容貌和穿戴干净整洁 。及时给幼儿擦拭鼻涕口水 。要定时提醒幼儿大小便 ， 裤子湿了的要换洗好 ， 切不可让幼儿穿着或带着有屎尿的衣裤回家 。
(4)要经常注意幼儿的`身体健康状况 。有药的要按时喂药 ， 需添减衣服的要及时添减 ， 发现身体不舒服的要及时告知园务办或通知家长 。
(5)每一天下午幼儿起床后 ， 教师要仔细清理幼儿的书包 ， 看是否有药物、食品或其他物品 ， 并及时处理 。
(6)对待家长要礼貌热情 。工作上出现过失或不足的 ， 要敢于向家长认错 ， 以取得家长的谅解 。
三、作好安全工作 。避免幼儿摔伤、撞伤、触电、烫伤、相互抓伤和咬伤 。
在工作时间里 ， 无特殊状况教师不得随意离开幼儿 ， 看电视、听音乐、玩手机、聊天等原则上不允许 ， 在幼儿午睡时也应适度 。教师应学会“眼观八路”的本领 ， 发现幼儿的行为有可能导致受伤害的状况时 ， 要立即制止 。
四、严格遵守作息时间 ， 按时上下班 。不得迟到、早退 。无特殊状况不得随意请假 。
五、教学质量是学校生存和发展的生命线 。教师应在时间、资料、方法、训练等方面要有充分的计划、安排和保证 。
(1)重视对幼儿的礼貌、食宿起居和卫生等品德和行为习惯教育 。
(2)加强对幼儿说普通话的习惯培养和潜力训练 。教师与幼儿的日常交流一律要用普通话 。个性是要引导幼儿使用普通话 。
(3)每一天至少利用上午1节 ， 下午1节的课时 ， 适当加强对幼儿识字、写字、识数、数数和简单加减运算的潜力训练 。对中、大班要求：每周教幼儿会识、读、写3—5个字 。约半学期内会识、写、数10个数字 ， 并初步学会简单运算 。教师要将每周所学资料以卡片形式张贴在教室的学习园地上 ， 即有利于幼儿的随时巩固 ， 也便于园方随时检查 。
(4)每一天其他课时时间 ， 教师应尽可能地组织幼儿进行有计划、有目的的唱歌、绘画、舞蹈、讲故事、做游戏等教学活动 ， 每一天至少保证1课时时间 。小班至少上、下午各1课时 。
六、负责好本班教室、宿舍的整理和清扫工作 。
七、负责保管好本班的各种物品和财产 。
八、本常规的量化及奖励办法如下：
1、量化基本分为100 ， 每分折币1元 。
2、对以上七项常规实行扣分制 。视事态后果程度 ， 影响大小 ， 每次扣2—10分 。
3、如果当月得分不足__分的 ， 则以0分计 。
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