(六)被依法追究刑事责任的 。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职 。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任 。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：____________________________________ 。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉 。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力 。
第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行 。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查 。本合同自双方盖章签字之日起生效 。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
最新正规劳动合同样本篇7
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款 。
第一条本协议期限为________年 。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止 。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________ 。
第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务 。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务 。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________ 。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________ 。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴 。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的 。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可 。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿 。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张__________________公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿 。保险期间与本协议期限相同 。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费 。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金 。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁 。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力 。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址 。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责 。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
最新正规劳动合同样本篇8
甲方：____________乙方：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 。
____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书 。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行 。
____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________ 。
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