酒吧员工劳动合同 酒吧服务员劳动合同5篇( 五 )


(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员) 。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退 。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力 。
注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理 。
十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同 。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉 。
十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份 。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续 。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
年 月 日 年 月 日
酒吧服务员劳动合同范文3
甲方(雇用方):
乙方(受雇方):
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守 。
一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐) 。
二、本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月 。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准 。
三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥_______元(人民币大写:_______元整),工资报酬含安全意外保险 。
四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的相关安排,甲方承担用餐的成本费 。
五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担 。
六、若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担 。
七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责 。
八、甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同 。
九、乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用 。
十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决 。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力 。
十一、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼 。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份 。自双方签字盖章之日起生效 。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
酒吧服务员劳动合同范文4
甲方:
乙方(厨师、服务员):
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同 。
一、合同期限:
合同期限为_____年,_______年___月___日起至_______年___月___日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签 。
二、工作待遇:
甲方支付厨师工资2000元/月,服务员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用;
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度;
2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂 。
3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责 。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理 。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%~100%费用 。
4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金 。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用 。
5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责 。
6、工作时间:上午8时至晚上食堂工作结束,特殊情况另作处理 。如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理 。

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