甲方(盖章)乙方(签字)
签约代表(签字)
日期：年月日日期：年月日
最简单的员工合同模板【4】
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工 。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：
一.本合同自年月日开始至年月日终止，其中试用期：30天 。
二.乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位 。
三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章 。
四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利 。
五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作 。
六.甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度 。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间 。
七.甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为15日左右 。
八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平 。
九.甲方支付乙方岗位基本工资1400元，三金补助400元 。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行 。
十.下列情况，双方有权终止合同：
1.乙方在试用期内
2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的
3.乙方泄露店内机密
4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方
十一.乙方在合同期内离职，需提前15天以上书面申请甲方同意，方可终止合同 。
十二.甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁 。
十三.本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份 。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
最简单的员工合同模板【5】
甲方：乙方：
根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：
一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)
二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件 。乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度 。努力完成甲方安排的各项教育教学任务 。
三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同 。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：
1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，有不服从另
2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超
3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;
5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的 。
五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：
1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同 。
2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同 。
七、双方认为需要约定的其他补充内容：
八、双方均应认真屡行劳动合同 。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解，可向当地政府或教育主管部门提出申诉，由政府或教育主管部门调节或仲裁 。
九、本合同经双方签字，接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效 。本合同一式二份，甲已双方各执一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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