5.在交谈过程中 ， 你可能没有耐心仔细倾听唠叨的人 ， 从而错过了重要的信息 。所以 ， 在你开口之前 ， 最好先说你收到了什么 ， 并和对方确认这是不是他想表达的意思 。否则 ， 你很可能会产生错误的想法 ， 这可能会导致订单的丢失以及约会或谈判的失败 。
6.不要抢下属的功劳 。直觉 ， N ， 让你不喜欢变得更时尚 ， 不喜欢模仿 ， 特别注重原创和原创 ， 渴望得到赞美和从中得到满足 ， 所以你担心别人会夺走你的光环 ， 包括下属 。其实 ， 真正聪明的领导 ， 应该引导下属一起思考 ， 引导他说出你心中已经确定的答案 ， 赞美他的聪明 。这样才能激发部下的创造力 ， 培养出精锐的士兵和将领 ， 为你们建设更伟大的国家 。
7.承认他人的优点 。你的第二个短板是感性f ， 对别人的感受和情绪不敏感 ， 说话可以直言不讳 ， 说话可能不分场合 。你知道吗？你知道吗？这个缺点可能会给你带来很多麻烦和阻碍 ， 因为人本身就是一个需要被认知的情感物种 。所以 ， 在你表达不同意见之前 ， 先找出对方的可行性来肯定和赞美 ， 然后再表达自己的意见 ， 否则 ， 有人可能会因为你的一个反对意见而恨你一辈子 。
8.你的感知态度P让你不擅长也不喜欢合理安排自己的时间 。可能截止时间过了 ， 你还没有提交相关的报告和文件 。这些小事件很容易处理 ， 但也很可能会降低你的分数 。我非常抱歉 。记得养成注意截止日期 ， 对进度敏感的好习惯 。这些小小的改变不会让你有很大的压力 。为什么不呢？
9.当你做决定时 ， 你的外向偏好E和好奇心P可以帮助你快速检索到你想知道的信息 。但这里的陷阱是 ， 你不要只关注你喜欢的、你认为重要的、符合你自我价值观的信息 ， 要尽可能全面地收集 。否则 ， 你可能会错过很多事实信息 ， 导致最终决策的损失 。
10.最后回到原点 ， 没有一种人格类型是完美的 ， 也没有一种人格类型是充满缺点的 。还是那句话 ， 每个人都有像指纹一样独特的天赋 ， 有异于常人的天赋 。所以 ， 无论你的理想是什么 ， 请记住 ， 优点和缺点是成功的核心要素 。
作者:叶宇
导读:学习分享如何用兴趣爱好赚钱 。
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