(3)被批评举报人的基本情况2；
(4)通报批评的事件2；
(5)通报批评的事件3；
(6)对陈豪行为的总结和陈豪行为带来的不良影响是告知陈豪的依据；
(7)最终通知决定；
(8)教育他人，告知文末 。
[在文件中]
XX县地方税务局关于陈豪违纪违法问题的通知
税务局:
陈豪，男，28岁，于2011年9月26日至2013年6月25日受聘为农贸市场税务协管员 。求职期间，该员工组织纪律性差，法律观念淡薄，但在领导的帮助下并没有意识到自己问题的严重性 。而且他没有按规定及时上交收缴的税款，挪用47845元用于赌博 。问题暴露后，不仅没有及时向组织报告，反而逃之夭夭，后来被公安机关逮捕并行政拘留 。
陈豪利用工作之便侵吞国家税款，丧失了税务协管员的职业道德，给国家造成了一定的损失和恶劣的影响 。经研究决定，责令陈豪限期退还贪污税款并予以辞退 。
为加强税务协管员管理，现提出以下意见 。(略)
组织各单位税务人员认真学习汇报，增强法律观念，提高遵守法律法规的意识，建立健全各项规章制度，防止腐败、挪用税款等类似事件的发生 。
XX县地方税务局
XXXX，XX，XX，XX
（来源：粉笔公考）
文章插图
(来源:粉笔公考)
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