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无领导小组讨论的经典面试题目 无领导小组讨论试题( 二 )

题目领导小组沙漠应试者


个人回答组回答正确回答原因
一盒火柴
压缩食品
五十英尺尼龙绳
降落伞用丝绸织物
轻便加热器
2.45口径手枪
一盒脱脂奶粉
两百磅氧气桶
星际地图
救生船
磁罗盘
五加仑水
烟火信号弹
带注射注射器的急救箱
太阳能调频无线电收发器
月球生存的记录被美国航天局空送到了德克萨斯州休斯顿的载人飞船中心，答案由宇航员装备部的专家确定 。以下是这十五项的顺序，以及可能会让你惊讶的原因 。
正确答案和项目原因
一盒火柴15因为月球没有氧气支持燃烧，火柴几乎完全没有用 。
浓缩食物4:补充能量的有效方法
50英尺长的尼龙绳6可用于攀登悬崖或运送受伤人员 。
降落伞的丝绸8阻挡了太阳光 。
除了在月球的黑暗面，便携式加热器13预计不会被使用 。
2.45口径手枪11一种可能的推进方法
一盒脱脂奶粉12只不过是浓缩食品的复制品，但要大得多 。
两百磅氧气桶1生存的最迫切需要
星图3基本导航方法
9救生艇军用救生艇的二氧化碳气瓶可以用作推进剂 。
指南针14月球磁场没有分成两极 。
5加仑的水2补充了月球光明面大量的体液流失 。
信号火箭10发送信号，母舰在视线范围内 。
急救箱与注射用注射器7连接，并与宇航服上的连接口配合 。
太阳能调频无线电收发器5提供短程通信 。
逃离荒岛
主题背景:
这架私人飞机坠毁在一个荒岛上，只有六人幸存 。此时逃生工具只有一个只能容纳一个人的橡胶气球篮，没有水也没有食物 。
角色分配:
1.孕妇:怀孕八个月
2.发明人:研究新能源(可再生和无污染)汽车 。
3.医学家:经过多年对艾滋病治疗方案的研究，取得了突破性进展 。
4.宇航员:我们即将探索火星，寻找一个适合人类居住的新星球 。
5.生态学家:负责热带雨林救援工作组 。
6.踩
参考原因:
流浪汉:“乘坐热气球生存是很危险的 。你们中的一些人要么为人类做出贡献，要么死去 。”与其让你冒险，不如让我来承担 。我一定会带人回来救你 。"
宇航员:他接受过特殊的生存训练，这意味着他乘坐热气球后生存的机会最大 。那么很有可能他会找救援人员去救其他人 。除此之外，剩下的四个人正好组成了最好的团队，只有在这些人的配合下，他们才能在荒岛上生存下去，直到宇航员找到援军 。
很多人选择孕妇，但这个话题的目的不是讨论生命的价值，而是权衡利弊，找到最佳的生存方案 。选择孕妇的人可能善良，但不考虑这个方案的可操作性 。站立困难的孕妇如何操作热气球逃生，如何将所有的生命希望寄托在不能动弹的孕妇身上？
此外，这些话题还有一些变体，比如荒岛生存记录等 。这些面试问题是关于什么的？恐怕今天广泛使用这些话题的中国公司都不清楚 。除了心理测试和听解释的能力，这些题目都是关于分类和计划能力的 。当然，一些常识也是不可或缺的 。所以我个人认为可以按照“讨论前提(经济人、道德风险消除等)”的逻辑框架进行梳理 。)-目标(生存)-原则(全部先救，一人先得，生存第一，求助第二，或根据时间制定中短期策略等 。)-实现目标的条件(生存、生存必备工具等) 。)-风险预防”
一、无领导小组讨论形式
在这种形式下，候选人被分成四至八组，没有指定的负责人，地位平等 。他们被要求讨论一些有争议的问题，如干部的晋升、工作任务的分配和额外补贴的分配 。在某些情况下，小组还需要形成共识并以书面形式报告 。每个团队成员都应该在上面签名，以表明他同意该报告 。在没有领导小组的讨论中，考官的评分标准是:发言次数；善于提出新的想法和方案；敢于发表不同意见，支持或肯定别人的意见，坚持自己的正确意见；你是否善于消除紧张，说服他人，调解纠纷，营造一种让话不多的人想说话的氛围，引导人们的意见一致；看能不能听听别人的意见，尊重别人，侵犯别人的话语权 。还取决于语言表达能力、分析、总结和归纳不同观点的能力、说话的主动性、反应的敏感性等等 。
作为候选人，在没有领导的小组中讨论时，要注意以下几点:1 。对自己有信心 。虽然无领导小组讨论是求职竞争对手之间的“肉搏战”，但这并不是一件特别难处理的可怕事情，因为所有候选人仍然公平竞争 。2.态度自然合理 。表达与他人不同的意见，及时反驳他人之前的言论，不要加难听的话 。一方面，你应该能够清楚地表达自己的立场，而不会让别人感到尴尬 。3.不要滔滔不绝，独占发言，长时间保持沉默，处处被动 。每一次演讲都必须有条理、有根据 。4.最好找个机会当小组讨论的主席，展示一下你领导讨论和总结的能力 。尤其是在这个问题上没有突出意见的时候，做董事长才是真的明智 。

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