残保金计算方法 北京市残疾人保障金怎么计算( 三 )


(三)依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险(五险) 。
结果查看:
用人单位通过“网上申报系统”申报的,在申报完成后3个工作日后,再次登陆系统查看审核结果 。对审核结果无异议的,确认后打印《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》;对审核结果有异议的,在规定时间持存在异议残疾人的相关材料进行现场申报 。
重新申报:
用人单位因故需要重新申报的,可在审核确定之日起3年内,持规定材料进行现场申报 。
04残保金申报缴纳时间
分三个申报缴纳时间:
(1)”正常申报模块”:在征缴范围内的用人单位应当于2021年8月1日至9月30日向主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金,其残疾人就业保障金款项所属期为2020年1月1日到2020年12月31日 。
(2)”逾期申报模块”:申报时间全年,其中,1月1日至9月30日开放残保金所属期为2005年至当前年度上上年,10月1日至12月31日增加残保金所属期上年 。
(3)”征期前注销专用申报模块”:申报时间为每年1月1日至7月31日,残保金所属期为上年 。
05残保金的会计处理
其中关于残保金三种情形的会计处理图示如下:

残保金计算方法 北京市残疾人保障金怎么计算

文章插图

1、对于应缴纳的残保金为什么
不计入“税金及附加”而是“管理费用”科目,原因如下:
残保金虽然需要向税务部门申报和缴纳,但是并不列入税收收入的口径,也不是依据税金为基数计算得出,因此应计入“管理费用”科目 。
计提时:
借:管理费用–残保金
贷:应交税费–残保金
缴费时:
借:应交税费–残保金
贷:银行存款等
2、对于安排残疾人收到的政府奖励,计入“其他收益”科目,符合《企业会计准则第16号—政府补助》关于收益性支出的要求 。
3、残保金滞纳金计入“营业外支出”科目,是按照《企业会计准则——基本准则》中关于“利得和损失”(企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出)的定义处理的 。
06残保金的申报缴纳方式
用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行残疾人就业保障金申报 。不需缴纳残疾人就业保障金的用人单位也要进行零申报 。残疾人就业保障金的缴纳方式与北京市税务局征收管理的其他税费的缴款方式一致 。
残疾人就业保障金的缴纳方式与北京市税务局征收管理的其他税费的缴款方式一致 。
选择上门申报方式的用人的单位已安排残疾人就业的,应该提交《北京用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》未安排残疾人就业的用人单位,应该提交《残疾人就业保障金缴费申报表》 。
用人单位可以在北京市税务局网站“办税服务——下载专区”自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》 。
07逾期不缴纳残保金有什么处罚?
用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金主管税务机关责令限期缴纳 。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金 。税务机关会定期对用人单位保障金缴纳情况进行检查 。发现用人单位不报、少缴纳保障金的,主管税务机关会催报、追缴保障金 。
残保金申报缴纳国家税务咨询电话:12366
08下载专区
北京市用人(工)单位安排残疾人就业情况表
残疾人就业情况申报承诺书
劳务派遣残疾人就业认定表
由于表格较大,无法在此处进行展示,需要以上资料的小伙伴,可以后台私信小编获取 。

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