乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇 ， 按国家有关生育保险政策规定执行 。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训 ， 乙方从事国家规定的特殊工种 ， 应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 。
甲方根据生产岗位的需要 ， 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施 ， 发放必要的劳动保护用品 。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146—20__) 。对乙方从事接触职业病危害作业的 ， 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查 ， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查 。
甲方依法建立安全生产制度 。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度 ， 不违章作业 ， 防止劳动过程中的事故 ， 减少职业危害 。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥 ， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为 ， 有权提出批评并向有关部门检举控告 。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止 ， 依《劳动合同法》规定执行 。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议 ， 可以协商解决 ， 也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份 ， 甲乙双方各执一份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
甲方(公章)_________
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人_________
(签字或盖章)_________
签订日期：____年__月__日
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