二)控制燃油消耗和轮胎更换
按照公司节能降耗的总体要求 , 小车班将在12年度进一步加大节油和材料消耗工作 。在油料消耗方面 , 小车班将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比;
三)维修保养和材料消耗
小车班将在12年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理 。车辆需要维修时 , 首先由驾驶员提出申请 , 说明维修内容 , 所需材料及技术人员现场鉴定属实后 , 到指定修理厂修理 。为了进一步节约用料消耗 , 我部门将严格把关 , 主要在机油更换方面(无特殊情况)7500公里更换一次 , 同时根据季节夏季如玻璃液等消变化 , 耗品则不予领取 , 一律使用自然水 。
四)安全管理制度及安全培训
1、安全管理制度
为了保障车辆安全运行 , 保证公司管理人员、外来客人和社会民众的生命安全 , 保障公司财产不受损害 , 12年度小车班将要求驾驶员做到一下几点:
①爱护车辆 , 始终保证车辆状态良好 , 保证安全运行 , 对车辆随时检查、定期保养、及时维修 , 特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查 , 发现问题及时维修 , 保证万无一失 。严禁车辆带病行驶;
②养成良好的安全意识 , 特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶 , 路况恶劣的情况下 , 必要时可以选择安全位置停驶 , 在正常道路上保证安全车速 , 禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速;
③高度重视安全行车 , 提倡高尚的职业道德 , 严明的作风纪律 , 对驾驶员上岗时实行10条禁令:严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放 , 如有违反 , 严肃处理;
④限速行驶安全制度 。根据公司相关规定(厂区道路5km/h , 地方道路60km/h , 高速公路120km/h)行驶速度 , 小车班在12年度每月将进行一次数据拷贝、逐车检查 , 对存在超速的车辆以及违章有个人承担 。
3、安全培训
驾驶员每天早出晚归 , 工作很忙 。要使驾驶员有良好的安全意识 , 必须对其进行定期培训和教育 , 因此小车班将在12年度制定以下培训:
①首先要深刻意识到安全的重要性 , 积极参加公司的.安全会议、安全培训 , 阅读有关安全方面的报刊杂志;
②新增驾驶员持证报到后 , 必须进行严格的路考 , 考试合格后方可上岗 , 不合格者绝不录用;
③计划给驾驶员定期发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等学习手册 , 让其在休息之余阅读 , 加强安全意识 。
车队的工作计划范文5
为了更有序合理的开展好本单位各项HSE工作 , 确保安全无事故 , 在做好总结上月HSE工作总结的基础上 , 重点抓好春节前后及春节期间安全生产工作 , 持续提高现场HSE管理和表现水平 。现制定汽车队二月份工作计划如下:
一、积极参加公司HSE会议 , 及时将会议精神传达到全体职工 。结合公司部署 , 研究布置好本单位安全教育、管理、生产、检查工作 。
二、按时召开安全月度例会和周例会 , 开展“安全经验分享”活动、事故案例分析 , 进一步提升HSE全员安全意识 , 坚决去除麻痹大意思想和侥幸心理 , 坚决杜绝超速行驶、酒后驾驶、拉运违禁品等违章行为 。
三、严格落实HSE培训计划 , 认真开展法律知识、安全行车知识、岗位规程和在用标准宣贯培训教育活动 , 同时加强各种规章制度学习 , 严查制度落实 。
四、做好车辆交通安全管理工作 。
1、认真抓好春节期间交通安全工作 , 加强值班车辆管理 , 严格执行值班车证制度 , 选派经验丰富、责任心强的人员值班 , 封存非值班车辆 。利用GPS系统对所有机动车辆动态管理 , 确保车辆全面受控 , 并严厉查处各种违章行为 , 确保节日期间交通安全无事故 。
2、进一步加强非职业驾驶员教育和私家车辆管理 , 不断提高非职业驾驶员的安全驾驶技能和交通安全意识 。
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