浙江龙网

  1. 首页 > 生活百科 > >

试用期协议算是劳动合同吗 试用期劳动合同简洁版( 三 )

生活百科甲方


(三)严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度 ， 符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范 ， 损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定 ， 被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的 。
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病 ， 在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业 ， 工种岗位规定 ， 甲方无法另行安排工作的 ， 可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同 ， 并向乙方支付经济补偿金 。
第十二条 乙方解除本合同 ， 应当提前30日以书面形式通知甲方 。乙方擅自离职 ， 应当承担对甲方造成的经济损失 。
第十三条 乙方在履行劳动合同期间 ， 因个人失职给甲方造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方因履行本合同发生争议 ， 应当自劳动争议发生之日起 ， 60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的 ， 可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉 。
第十六条 本合同未尽事宜或与国家 ， 北京市规定相悖的 ， 按照有关规定执行 。
第十七条 本合同一式二份 ， 甲乙双方各执一份 。
第十八条 本合同附件如下 ， 与本合同具有同等法律效力 。
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
试用期劳动合同简洁版3
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工 ， 试用期_______个月 ， 自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止 。经双方平等协商 ， 现就试用期间的有关事项订立以下条款 ， 以共同遵守 。
一、乙方的岗位(工种)为：
在试用期间 ， 根据工作需要和乙方能力 ， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 。
二、在试用期间 ， 乙方应保守甲方的商业秘密 ， 严格遵守劳动纪律和甲方的`各项治理规定及制度 ， 并根据甲方工作安排 ， 认真履行职责 ， 维护甲方合法权益 。
三、乙方试用期工资为_________元/月 ， 甲方按月发放 。
四、乙方在试用期内 ， 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行 。
五、乙方在试用期内 ， 除工资外 ， 本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内 。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放 ， 若乙方工作不足一个月时 ， 按月工资比例折合实际工作天数计算 。若工资发放日恰逢周日或假日 ， 甲方结合公司实际情况逐日顺延发放 。
七、在试用期内 ， 乙方提出解除本合同时 ， 须提前七个工作日通知甲方 ， 协商解决 ， 否则 ， 将根据公司制度 ， 由公司按制度论处 。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇 ， 甲方将扣除招聘、培训等费用后 ， 按照800元/月的标准发放报酬 。
九、在试用期内 ， 甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假 ， 不符合录用条件的 ， 可随时停止试用并予以解雇 ， 工资按乙方实际考勤(或计件工资总额) ， 依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算 。
十、在试用期内 ， 乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职 ， 给甲方利益造成损害的 ， 甲方有权立即终止试用并予以解雇 。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任 。
十一、在试用期内 ， 因乙方泄露甲方商业秘密 ， 给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的 ， 甲方有权向乙方进行追偿 。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者 ， 将在当月内与公司签订正式劳动合同 ， 并且缴纳养老保险 。考核不合格者 ， 公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期 ， 但试用期最长不超过六个月 。延长期内仍不合格者 ， 公司应予以辞退处理 。

推荐阅读


上一篇：经常梦见一个人怀孕代表什么 怀孕的人经常梦见一个人

下一篇：坛坛肉的制作方法，坛坛肉的腌制方法？