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哺乳期重新签署劳动合同 重新签署劳动合同5篇( 二 )

生活百科甲方


1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始) 。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限 。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室 。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份 。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁 。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份) 。
甲方负责人(签章)：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方(签)：年月日
丙方(签)：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排 。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历 。
3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外 。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书” 。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩 。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定 。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案 。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同 。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚 。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用(试用)人员商定工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效 。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人 。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款 。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理 。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份 。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
重新签署劳动合同范文2
聘用单位(以下简称甲方)
具体部门：_______
电话：_______
受聘人(以下简称乙方)_______
身份证号码：_______
联系电话：_______
受聘岗位：_______
受聘人的担保人(以下简称丙方)_______
身份证号码：_______
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，聘期壹年，其中含试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______月 。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同 。
二、待遇与奖惩
1、试用期月_______为：医生_______元、护士_______元、技师_______元、其他_______元 。
2、正式聘用期月_______为：医生_______元、护士_______元、技师_______元、其他_______元 。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 。
4、试用期与正式聘用期月_______中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理 。

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