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海南劳动合同2021年范文( 三 )

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十、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同，承担违约责任 。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿 。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款 。培训合同是本合同的附件 。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失 。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿 。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外 。
十一、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉 。
十二、双方需要明确的其他事项
_________ 。
十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行
甲方(盖章)：_________ 乙方(签章)：_________
法定代表人(或委托代理人)(签字)：_________
_________年____月____日 _ ________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
海南劳动合同2021年范文2
甲 方： ___
地 址： ____
法人代表： __
邮 编：___
公司性质： ___
电 话： ___
合同编号：
乙 方：
性 别：
身份证号码：
家庭住址：
文化程度：
电话号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款 。
第一条 本合同为固定期限合同：自 年 月 日起至 年 月 日止 。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天 。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作 。针对甲方的生产经营性质，经甲、乙双方充分协商，乙方同意甲方可以根据生产经营需要，变更乙方工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时保质完成规定的工作职责或工作数量，达到规定的质量标准(以甲方相关文件即岗位说明书为准) 。第四条 工作时间
(一)甲方实行每日工作时间以乙方规定为准，但因甲方工作及职责需要，对部分职位实行综合计算工时制(具体工时计算方法按当时加工工件进行核算) 。
(二)甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，需遵守国家及甲方的有关规定;
(三)甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日进行调整 。
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。
第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。乙方确认在签订本合同前，已经充分了解甲方生产工作环境和劳动保障措施 。
第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告 。
第八条 乙方试用期的工资标准为 元/月 。
第九条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
1、计时工资 。乙方正常工作时间的工资按月薪 元标准发放：
甲方根据企业的经营状况或乙方的工作岗位变动和制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意 。
2、计件工资 。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行 。第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资 。
第十一条 甲方支付乙方的工资，应不低于本地政府规定的最低工资标准 。第十二条、社会保险及其他保险福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴 。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续 。
乙方入职后应及时向甲方提供社保转移单 。因乙方怠于提交相关资料造成甲方无法为乙方提供相关福利，由此产生的责任由乙方承担 。甲乙双方终止或解除劳动关系之日起5日内，乙方应按照相关规定向 甲

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