二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动 。
(二)开展岗位技能竞赛活动 。
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度 。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入” 。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会 。
四、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作 。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛 。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会 。
五、评选条件
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作 。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德 。
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出 。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生 。
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标 。
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评 。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日 。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施 。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化 。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益 。
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员 。
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象 。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著 。
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评 。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理 。
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算 。
7、近一年未发生重大护理差错事故 。
六、评选办法
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量 。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效 。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰 。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核 。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60% 。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名 。
七、评选要求
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行 。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用 。
护士节主题趣味活动方案2022(七)
活动主题：护士节
活动时间：5月12日-5月26日
活动地点：会议室
活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心 。
活动前准备：
1.成立策划小组 。
2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序 。
3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练 。
4.出题小组出题，并制成卡片 。
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上 。
活动流程：
一、活动序幕：
1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言 。
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