但也有不太好的现象发生 , 很多学员被媒体或者培训机构宣传误导 , 以为培训完拿到证了 , 就可以年薪三五十万 , 北京落户积分、评职称等等 , 这怎么可能呢 。

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“黑猫投诉”平台中 , 关于“碳排放管理师”的投诉高达数百条
以前碳圈小的时候 , 我们没有强调过这个证书的性质和类别 , 因为大家都不是为了考证来学习的 。现在很多机构夸大宣传 , 导致很多人只为了考那个证书 , 有点舍本求末了 。所以我们去年赶紧在招生通知里强调 , 说这个只是培训证书 , 不能当资格证书用 。
双碳作为新兴行业 , 本来受众面还比较窄 , 从业人群相对较少 , 国家也没有出台行业从业标准和职业资格认证要求 。市面上很多培训机构都是去年才开始做的 , 随便找一个社会团体、协会、研究院机构就发证 , 课程体系、讲师邀请、培训内容以及考试认证流程都很不严谨 , 课程宣传推广自说自话 , 都是唬人的 。
其次 , 有学员以为随便考了证之后就能去碳咨询公司应聘工作 , 这也是不太可能的 。这个培训证书最多可以让公司明白 , 你对“碳”这个事情有主动学习过 , 最多节约一两个月的行业基础培训时间 。
从目前双碳背景下的需求来看 , 未来碳圈的人才需求会非常大 。现在很多企业都在成立碳资产管理的专人专岗 , 甚至新注册一个二级碳资产公司 。尤其在企业被纳入碳市场后 , 会涉及不达标受惩罚的问题 , 企业对招到高素质的人才是很渴求的 。
以我们公司作为例子 , 我们现在还是最注重项目实践 。就算招一个专门看某某环境方向的博士 , 如果他没有接触过类似项目 , 没有一两年的从业经验 , 也很难马上上手 。
【黑猫男友的玩法下拉式黑猫男友的玩法】做碳相关的业务 , 对人的***知识、基本素质要求还是比较高的 。国内很多碳排放管理的 *** 学现在还是参考国外资料 , 对英语能力要求比较高 , 碳管理相关业务也需要一定的环境***知识 。
最最重要的是需要具备行业认知 。假设要给企业做碳管理 , 如果咨询顾问只知道碳中和概念 , 是没法做流程优化的 。所以我们现在欢迎有行业背景的人才 , 像是在电力、石油、化工等行业工作过的 , 他们学习了双碳知识后 , 再上手碳管理业务会更快 。
选择大于努力 , 小面包车在高速路也能跑120科恩 , 31岁 , 双碳创业公司产品总监
我之前是在某家明星SaaS公司 , 经历了从0到100的阶段 , 现在刚来新公司不久 , 新公司原来是做环保咨询相关的 , 我来这里主要负责新的双碳板块产品 。
以前我都是看新闻里说碳中和 , 之一次真正有感知 , 是一个投资人和我说某个大厂在做碳中和交易板块 , 我本身就有想出来的想法 , 就看了看机会 , 顺藤摸瓜 , 最后到了这家创业公司 。
来之前 , 很多人劝我 , 双碳领域企业都很传统 , 多是咨询业务 , 很不SaaS 。有个朋友甚至给我推了四五个其他SaaS公司的机会 , 最后 , 我还是选择了这家双碳领域的创业公司 。
目前来看 , 我不觉得后悔 , 甚至会有些惊喜 。
我之前所在的企业 , 也是先从泛互联网企业客户做起 , 后来再打相对传统领域的企业客户 , 很明显能看到 , 整体的获客效率在降低——我之前测算过 , 细分市场规模增长在8%-10%左右 , 就算前两年疫情大大推动了数字化 , 也很难追得上大家的增长期望 。所以 , SaaS公司互相卷也在所难免 。
当然 , 我相信未来某一天 , 国内企业信息化程度肯定也能追上美国 , 比如普及率和渗透率 , 但可能要以10年作为周期来看 。我作为个体 , 肯定是熬不到那个周期了 。
大厂我也聊过 , 大家也能看到 , 现在大厂也纷纷缩减战线 , 去了要么抢活 , 要么空间有限 , 太卷了 。
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