2022税务爱岗敬业心得体会 2022爱岗敬业心得体会范文(11)


柱 。无论如何我们都不能以梦想来否定现实 , 也不能以现实来否定梦想 。有的人用梦想的标准来衡量和要求现实 , 当发现现实并不贴合梦想的时候 , 就对现实大失所望 , 甚至极为不满 。这样发展下去 , 可能会导致对社会现实采取全盘否定的态度 , 逃避或反对现实社会 。有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝 , 但时间长了就不以为然 , 甚至有可能失去了自我的梦想 , 对梦想失去信心和热情 , 产生了“告别梦想” 。梦想与现实有着辩证内在联系 。梦想和现实虽然是一对矛盾 , 但梦想是来源于现实的 , 是对现实的某种反映 。梦想是未来的现实 , 现实是梦想的基础 。不能实现为现实的梦想或背离现实的梦想都是毫无意义的梦想 。
仅有善于珍惜现实的人 , 才有可能抓住机会去实现自我的梦想 。个人的梦想实现是与个人的现实努力联系在一齐的 , 尤其是在市场经济条件下 , 人们的生存与就业压力都十分大 , 仅有立足本职 , 干一行专一行 , 凭过硬的技术 , 才有可能去实现自我的梦想 。
2021爱岗敬业心得体会范文10
在经济飞速发展的今日 , 行业竞争日益加剧 , 企业要想在激烈的竞争中得以快速发展 , 个人要在企业中得以生存、得以发展 , 就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神 。
那么什么是爱岗敬业呢我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位 , 热爱本职工作 , 用一种严肃认真的态度对待自我的工作 , 勤勤恳恳、兢兢业业 , 忠于职守 , 尽职尽责的工作精神、工作作风 。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求 。热爱本职 , 就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动 , 努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感 。一个人 , 一旦爱上了自我的职业 , 他的身心就会融合在职业工作中 。就能在平凡的岗位上 , 做出不平凡的事业 。每个岗位都承担着必须的工作职能 , 都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角 。在当今社会 , 就业不仅仅意味着以此获得生活来源 , 掌握了一个谋生手段 , 并且还意味着有了一个社会承认的正式身份 , 能够履行社会的职能 。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人 , 都要热爱自我的本职工作 。对一种职业是否热爱 , 有一个个人对职业的兴趣问题 。
有兴趣就容易产生爱的感情 , 没有兴趣就谈不上爱 。但每一个岗位都要有人去干 , 缺一不可 。所以 , 国家、企业要经过必须的方式 , 把人员安排到各个工作岗位上去 。不论你对从事的工作是否感兴趣 , 你都要从整个社会需要企业需要的角度出发 , 培养兴趣 , 热爱这一工作 , 这是一个人工作觉悟的表现 。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简便的工作 , 很多人都喜欢去做 , 并且做到爱岗相比较较容易 。而对于我们工作中那些环境艰苦 , 繁重劳累或是工作地点偏僻 , 工作单调 , 技术性低 , 重复性大 , 甚至还有危险性、工作承担压力大的工作 , 要使我们大家做到爱岗就不容易了 , 在这种情景下 , 我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人 , 是值我们员工门学习的人 。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作 , 勤勤恳恳、兢兢业业 , 忠于职守 , 尽职尽责的工作作风 。中国古代思想家就提倡敬业精神 , 孔子称之为“执事敬” , 朱熹解释敬业为“专心致志 , 以事其业” 。
我们电信企业好比是一台大机器 , 其中的任何一个部门、环节 , 哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题 , 都会影响整台机器的运转 。如果我们电信员工不能尽职尽责 , 忠于职守 , 就会影响整我们整个企业的工作进程 。严重的还会给企业和国家带来损失 , 给员工本人也会造成巨大的影响和损失 。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业 。许多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的 。这种敬业道德因素较少 , 个人利益色彩增加 , 有时会因为个人的的得而失影响工作 , 我觉得不应提倡但也不能完全反对 , 我们电信员中的部分从在这种情景 , 他们患得患失 , 比较计较自我的得失 , 这样可能就会影响我们的企业的利益 。另外一种是因为真正认识到自我工作的意义而敬业 , 这是最高层次的敬业 , 这种内在的精神 , 才是值得提倡、发扬的敬业精神 。是鼓舞人们勤勤恳恳 , 认真负责工作的强大动力 。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的 。爱岗与敬业精神是相通的 , 是相互联系在一齐的 。爱岗是敬业的基础 , 敬业是爱岗的具体表现 , 不爱岗就很难做到敬业 , 不敬业也很难说是真正的爱岗 。

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