这狠狠打脸了其“高性价比烤鱼”的人设 , 美团上半天妖2-3人餐的价格 , 从一开始的119、129慢慢涨到169 。
虽然还有2元米饭 , 但在北京 , 两个人吃一顿半天妖 , 200块钱已经搂不住了 。
没有守住客单价的安全线 , 让半天妖在大众点评上吐槽涨价的声音逐年增加 。
其次是越来越难吃了 。
即使没有被315曝光 , 半天妖的口感也被诟病许久 。
差评中有三分之一都在吐槽:鱼肉一碰就散 , 再重的调料味也盖不住鱼不新鲜的腥味 。

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网友评论 资料图
这些无关痛痒的差评 , 在疯狂开店速度下 , 通常都会被忽略掉 。

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不加盟只合伙 , 管理向利润妥协
地盘越来越大 , 意味着成本也越来越高 。
身为“成本高手”的半天妖 , 是如何降低成本的呢?
答案是:合伙人模式 。
虽然半天妖有1000多家店 , 但从不开放加盟 。
刚营业的时候 , 半天妖烤鱼为了保障品质 , 只做直营店 。
后期想加速扩张 , 也为了降低成本 , 半天妖升级了华莱士的经营模式 。
半天妖后来开的每一家店 , 大头都是内部的员工和外部的供应商一起出的 。
这时候的半天妖就像一个天使投资人 , 我给你品牌和技术 , 你们自己找人搞钱开店 。
这种模式的好处很明显 , 员工自负盈亏 , 会更加卖力 。
去半天妖吃饭 , 店长总是格外显眼 , 那个跑得最欢 , 吆喝得最响一定是管理人员 。
毕竟 , 他们都投入了真金白银 , 尤其是店长 , 最少要投入8% , 按100万来算就是8万 。
【年入1亿,却口碑翻车!最火网红店,为何大胆“作妖”?】

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视频截图
在门店众筹的模式下 , 上到店长管理层、供应商 , 下到服务员 , 只要你想都能投资入股 。
每一个门店都是“小公司” , 只要绩效达标 , 公司会有额外的分红 。
有数据表明 , 只需要提供品牌和经营模式 , 半天妖每年的营收都不会低于一个亿 。
这个模式成功经营有个前提 , 管理一定要严格 。
而半天妖在管理上的妥协 , 仅在315采访人员卧底的两家门店中 , 就已经非常明显 。
1.陷入成本旋涡
股东们为了节约成本 , 各个环节都可能出现问题:厨师舍不得扔掉变质的鱼、配菜员缺斤短两 。

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视频截图
刀哥从某供应商处了解 , 有些地区半天妖的供应链下 , 冻鱼成本比活鱼还要高 。
供应商价格虚高 , 不管哪个中间商赚了差价 , 最后买单的都只有消费者 。
2.洗脑式入股投资
除此之外 , 被洗脑式的逼着入股 , 也时常发生 。
有离职的半天妖员工爆料 , 他在半天妖当过一段后厨经理 , 店里的老员工总会和他念叨入股 。
他的原话是 , “像传销一样 , 不入股就会被排挤 。”
还有不少人在网上发帖求助 , 半天妖入股容易退股难 。

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社交媒体截图
管理向利润妥协的后果是 , 半天妖不光有口碑风险 , 同样也有经营风险 。
那合伙人模式就真的行不通了吗?
倒也未必 。
在半天妖之前 , 华莱士、百果园、德邦快递都是合伙人模式 。
像德邦快递的合伙制度 , 有个原则是把该放开的放开 , 不该放开要管住 。
比如德邦的车要比人家车干净、不掉色 , 油漆必须用杜邦漆 , 甚至每天怎么洗车都有制度 。
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