企业要发展，离不开人才的发掘和引进工作，在引进人才过程中，明确清晰的流程有利于事情事半功半的解决，也会增加新进员工对公司的认可度，明晰的员工入职流程就是加深和熟悉公司的事项之一 。
步骤或流程
1入职前的准备工作 。
2入职当天的报到工作 。
3入职手续的办理 。
4入职办理后的培训工作 。
5试用期内定期不定期沟通或面谈，了解员工的工作状态 。
6试用期工作汇报及试用期评估考核（需要双方都要客观公正评价） 。
7入职工作结束 。
【国企员工入职流程 员工入职流程有哪些】
推荐阅读
- 美国企台是什么意思 女企台是什么意思
- 销售员工年度工作总结精简版
- 企业员工年度工作总结 个人 2021企业新员工年度工作总结
- 新员工试用期工作总结范本 新员工年终工作总结范本
- 杭州警方回应蚂蚁金服外派员工涉嫌性侵：刑侦已介入调查，当事人就职的海外公司称“零容忍”
- 药店营业员工作总结100字 药店营业员工作总结
- 药店营业员工作总结范文模板大全 药店营业员工作总结大全
- 中车集团是国企还是央企 龙煤集团是国企还是央企
- 服装营业员个人工作总结 服装营业员工作总结
- 药店营业员工作总结100字 有关药店营业员工作总结