(五)博士研究生每月发放生活补贴2500元;
(六)硕士研究生每月发放生活补贴800元;
(七)取得国家人社部门认定的高级专业技术职称，且从事与本人专业技术职称相符工作的，正高级职称每月发放生活补贴3000元;副高级职称每月发放生活补贴1500元;
(八)取得人社部门认可的二级(含)以上职业资格证书的高端制造、航空物流、数字经济、总部经济等产业领域的技能人才，从事与本人职业资格相符工作的，持有一级职业资格证书人员 ， 每月发放生活补贴600元;持有二级职业资格证书人员 ， 每月发放生活补贴400元 。
《实施细则》引进培养的人才 ， 在补贴享受期限内，入选第一类、第二类人才的，按新入选人才层次申领相应生活补贴，领取期限为5年;入选第三类、第四类人才的，按新入选人才层次申领相应生活补贴，两个层次领取时间累计不超5年;取得更高一级国家承认的高级专业技术职称或国家人社部认可的职业资格证书人员，按取得的更高一级申领相应生活补贴，两个层次领取时间累计不超过5年 。
技能竞赛配套奖励
由本区组织或推荐参加国家、省、市级各类技能竞赛的费用，管委会承担50% 。对获得国家级、省级、市级技能竞赛一等奖、二等奖、三等奖的，按照不高于物质奖励标准的50%比例进行区级配套奖励 。
平台载体建设配套奖励
(一)新认定为国家级创业孵化示范基地的园区，一次性资金补助30万元;新认定为省级创业园(众创空间)的园区 ， 一次性资金补助10万元;新认定为昆明市青年(大学生)创业示范园区、昆明市新型创业创新孵化服务园区等载体一次性资金补助5万元 。
(二)区内企事业单位成功申报各级高层次人才创新创业示范基地、博士后工作站(云南省博士后科研工作站、科研流动站、昆明市博士后工作扶持站)、技能大师工作室、名匠工作室等平台的，在上级财政支持基础上，按照1:1配套支持 。
人力资源服务产业奖励
(一)支持人力资源服务产业发展 ， 对社会资本创办人力资源服务产业园，给予一定的资金支持 。入选国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，在各级财政补助的基础上 ， 分别给予国家级500万、省级100万、市级50万的一次性开园补贴 。
(二)具有业内权威机构发布的世界年度人力资源服务100强或已在国内外上市且公司营业额达1亿元以上的人力资源服务机构在本区落户或设立分支机构给予30万元奖励;对在业内有一定知名度且公司营业额达5000万元、3000万元、2000万元、1000万元及以上的人力资源服务机构在本区落户的分别对应给予20万元、15万元、10万元、5万元奖励 。
服务保障
公寓保障 。经本区认定各类人才可以按规定租住人才公寓 ， 享受相应优惠政策，具体租住条件、补助标准等情况另行制定办法 。
人才绿卡 。凡经本区认定的人才，可申领“人才绿卡” ， 对持卡人才可分层次提供住房、落户、配偶就业、子女义务教育阶段入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障 。非本地户籍学生享受本地户籍学生同等待遇;对引进高层次(高端领军)人才中的第一类、第二类、第三类高层次人才，其配偶有工作需求的提供工作岗位;对每年累计在昆生活时间不少于6个月且暂时无法落实就业单位的，可按两年内每月5000元的标准给予生活补贴 。
组织关爱 。每名党工委、管委会班子成员联系1-2名专家或优秀人才 ， 每年至少召开一次座谈交流会，通过定期走访、看望慰问、组织体检等多种形式 ， 加强与各类人才沟通交流力度 。
【云南自贸区昆明片区 云南自贸区昆明片区管委会官网】《实施细则》由云南自贸区昆明片区(昆明经开区)人才工作领导小组办公室负责解释 。
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