作业有规程，工作有秩序，这是保证中基高效运行的基石 。
⑷第七～二十六周：工作中的独当一面和情商的培养
从事行车操纵近一月后，基本上我已能安全操纵并正确处理操纵中出现的题目了 。在做好我的本职工作之外，我更加重视对自己综合素质培养：人迹沟通能力、团队意识和进步自己的工作责任心，尽量找出自己的一些缺点和不足，想办法改正以便进步自己的能力和良好的素质及修养是这一简单的重点 。
人际沟通技能恐怕现代人取得个人成功最有用的基本技能，现在的社会最需要沟通，也最缺少沟通，所以把握这个方法和技能非常重要!不论任何人都需要与人沟通，实现合作和跟更多的人往打交道!良好的沟通有益于我与我们团队内其他成员保持___的关系，拉进我们之间的间隔，终究有益于我尽快把握工作技能 。所以我必须把握正确的人际沟通方法!
在与老员工的相处进程当中，我以为，最重要的是学会凝听和学会赞美 。沟通的最好方法就是凝听 。专心凝听是对人最好的尊重和关心，对方的需要都是从凝听中得来的 。一场谈话，用三分之一的时间说话，用三分之二的时间往凝听，就是一场成功的谈话 。这就是上帝老先生为甚么给我们每一个人一张嘴和两只耳朵的缘由吧!而赞美，我以为是人性的需要 。人首先是对自己感爱好，人们关心的是自己而不是他人 。所以你一定要“依照人们的本质往认同他们”、“设身处地往认同人们”，而不要用自己的眼光往看他人，更不要把自己的意志强加给他人 。赞美是增加人际亲和的极好方法，赞美他人实在也是在赞美自己 。
社会是一所最好的大学 。良好的团队精神如同一面旗帜，它召唤着所有认同该企业团队精神的人，自愿聚集到这面旗帜下，为实现企业和个人的目标而奋斗 。但是它的构成着实不轻易，需要依托我们长时间的教育练习和生活实践的积累如何快速的适应公司的环境，融进企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务 。这些都不是信手拈来的 。都需要一个逐渐的从点到面的熟悉 。
同时，进步责任心也是相当重要的 。它不但是做好本职工作的条件，也是安全运营的重要保证 。“在本位，尽天职”嘛，这应当是每一个人对自己工作最基本的要求 。我以为，衡量一个人的标准，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在因此否有责任心，是否是尽职尽责 。
我们每一个部分，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的 。假如团队中每一个人都是极为富有责任心的， 那末我们的工作一定能做到让自己满足、同事满足、领导满足、客户满足，团队的实行力、工作水平、工作质量就会不断地得到奔腾 。
固然说工作是有点乏味的 。
天天从事着类似的操纵，面对着相同的人和物，让大脑集中到两平方米的驾驶室内，把所有的精力都集中到行车的操纵上，确保万无一失 。硬说自己还有刚进中基那会儿的热情，那是掩耳盗铃 。但是刚出校门，假如不迫使自己尽量往适应社会，不断充实自卧冬很有可能就会影响我自己的一生 。更何况敬业爱岗是基本的职业道德，每一个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的 。做一行就要爱一行，要深进下往，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是最少的职业道德 。在中基，固然经常有加班，可是，这就是工作，是必须往做并且要做好的 。我想这也是敬业爱岗的基本要求吧!
4实习总结及体会
在中基这半年的实习结束了 。感受、收获颇丰 。
走出学校，融进社会 。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须熟悉到两者的社会角色之间存在着较大的差异 。学生时期只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识运用于实践，学生时期可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择 。诸此种种的差异，不胜枚举 。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这类角色的转换 。
社会是一个大学堂 。在工作中，要经常性地和社会打交道 。与各种各样的人交往，从某种程度上可以决定一个人工作的成功和失败 。因此，丰富的社会知识是工作顺利展开的润滑剂 。只有以海纳百川的开阔胸怀，接纳吸收各种各样的社会知识，才能丰富自己作为一个社会人的内涵，拓展自己的视野，增进自己工作的顺利展开 。业务能力是人天生功的一个方面，但更重要的是重视自己综合素质的进步：交际沟通能力、团队意识、工作责任心……在社会中，人不可能脱离他人单一存在，必须在与他人的联系当中才能体现自己的价值 。较高的`业务能力、良好的综合素质是保证自己在工作中游刃有余、事业成功的基石 。
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