3、是要避免苛求于人 。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同事们的积极性，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造—出一种生气勃勃的良好局面 。
四、新起点的工作设想
1、总结经验，进一步明确维保部工作的任务和目标，执行项目划分，责任到人 。
2、制定相应的奖罚制度，实行绩效评估政策，使部门员工有榜样，有目标，有方向的发展，以提升工作质量 。
3、结合实际，提高部们的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则 。严格执行公司各项规章制度，做好维保工作的管理 。
挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希望!我们相信在公司的正确领导下，在我们的共同努力下，维保部将会保质保量的完成今年的任务计划!在此新春来临之际我代表维保部全体成员恭祝大家在新的一年里鸿运当头，心想事成!
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