二、树立服务意识 ， 主动融入集体
原料仓是一个事务繁杂的部门 ， 也是一个重在配合的部门 。加强沟通 ， 营造团队协作氛围尤其重要 。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害 。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低 。为此在平时工作中 ， 我主动加强与领导、同事的交流与沟通 ， 每次不懂的、不知道的、不会的 ， 我都会谦虚地向他们请教 ， 他们都会耐心帮助我 ， 教我如何去做 ， 如何去解决问题 。就是这样 ， 慢慢在同事的帮助和引领下 ， 我熟悉了这里的工作环境 ， 然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了 。我在这段时间的工作相处中 ， 我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度 。公司的同事都很好相处 ， 而且大家都很是热情 ， 也善于帮助他人 。公司的领导都很关心下属 ， 现在觉得在这里的工作环境较轻松 ， 即使工作有点繁忙有点累 ， 但是和同事之间的相处是那样的融洽 ， 那样的愉快 ， 工作起来就得心应手 。
三、心系本职工作 ， 认真履行职责
虽然原料仓的工作看似简单 ， 用三个字来慨括：收、管、发 。但是要真正的做到位 ， 做齐全 ， 使工作程序化、系统化、条理化、流水化 ， 还需要下点功夫 ， 每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑 。为此 ， 我根据公司及仓库的实际情况 ， 借助以往在仓库工作的管理实践 ， 制定和实施相应的改进和创新计划 ， 实现仓库管理工作的持续改进 ， 实现卓越 。
(一)严格执行仓库管理制度 ， 防止收发原料差错出现 。
入库及时登帐 ， 手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料 ， 特殊情况须经有关领导签批 ， 做到以公司利益为重 ， 爱护公司财产 。入库、出库工作 ， 遵守先进后出原则 ， 严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料 ， 或移动物料 ， 禁止造成无法找到相关物料 。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录 。积极配合各部门的领料工作 ， 及时填写进、入账 ， 核准现场物料等 ， 做到库存物料的清晰 ， 可查 ， 发现问题及时汇报 ， 改正 。
对日常账目与物料做到确认再确认 ， 为确保一致：没有领料单 ， 不能发放物料;手续不符合要求的 ， 不能发放物料;未办理入库手续的物料 ， 不能发放;完成一件工作后要做自我检查 ， 以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思 ， 以提高工作质量;有强烈的时间观念 ， 凡事及时处理 ， 不说“等一下”;工作主动 ， 而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到” ， 预防仓库材料的丢失和破坏 。
(二)合理安排物料在仓库内的存放次序 。
按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放 ， 不得混和乱堆 ， 保持库区的整洁 。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程 ， 同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用 。
(三)定期盘点 ， 积极配合工作 。
定期对库存物料盘点清仓 ， 做到账、物相符 。对领出的物料必须及时登记入账 ， 确保物料进出及结存数据的正确无误 ， 做好《进销存明细帐》 ， 使电脑帐目能及时反映当前库存数量 ， 对各类库存材料不定期进行抽盘 ， 使帐目和实物的误差减少到最低 ， 特别是比较重要的原料 ， 力求无误 。
一方面是为各部门提供库存依据 ， 防止材料的不足造成拖单 ， 或者库存积压而造成的占用资金 。其次是是给采购部提供准确的库存数据 ， 并提供合理化的建议 ， 与采购配合 ， 努力降低库存量 ， 加速库存周转率 。再就是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改 ， 避免了原材物料的浪费 。最后是完成基础数据的收集、整理、汇总 ， 保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性 。
推荐阅读
- 年度工作考核个人总结怎么写 员工年度工作考核总结范本
- 员工年度工作总结范文简短 2022员工年度工作总结范文五篇
- 2022年半年度工作总结 2022饭店员工年度工作总结
- 2022年最新仓库管理年终工作总结
- 仓库的年终工作总结 仓库年终工作总结最新版
- 药店优秀员工工作总结怎么写 酒店年度优秀员工工作总结
- 简短的仓库个人工作总结 简短的仓库年终工作总结
- 仓库年终个人工作总结 有关仓库的年终工作总结
- 仓库保管年度工作总结
- 2022年幼儿教师年度考核工作总结 2022普通员工年度考核工作总结