__年将认真做好新建病房的规划，合理的布局及安排，合理利用人力资源，为医院及科室长远发展做好合理规划 。
四、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质
1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核 。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能 。互相学习促进，并作记录 。
2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识 。
3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的.护士的意见 。
五、确保完成各项护理指标
1、基础护理合格率100% 。
2、急救物品完好率达100% 。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员“三基考核合格率达99% 。
5、一人一针一管一用灭菌合格率达100% 。
6、常规器械消毒灭菌合格率100% 。
7、急救车管理合格率100%
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100% 。
附：产科__年工作计划具体安排
第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况 。
一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训 。
二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训 。组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
第二季度工作重点：组织护理操作技能培训(静脉输液法)，安排“5、12”护士节活动及专科护理健康教育内容 。
四月工作计划：抽查健康宣教，护士节活动安排;科室培训护理操作 。组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
五月工作计划：庆祝“5、12”护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械 。组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
六月工作计划：对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。半年工作总结 。
第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5S定位管理落实情况
七月工作计划：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况 。组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况 。组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检查;检查5S定位管理落实情况，组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查
十月工作计划：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
十一月工作计划：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定__年工作计划，组织召开护理质控会议;分层次护士考核 。
护理的工作计划范文9
__年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：
一、加强科学管理，提高护理质量 。
护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评 。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识 。
1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标 。
2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改 。
3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于4次 。
4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好 。
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