(三)严重失职或者营私舞弊 , 对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的 。
4、乙方解除本合同 , 应当提前____日(不超过___天)以书面形式通知甲方 , 不得擅自离职 。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的 , 本合同即行终止 。
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同 , 甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金 。
2、乙方在履行劳动合同期间 , 因个人失职给甲方造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
七、当事人约定的其他内容
1、甲乙双方约定的其他内容:________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议 , 应当自劳动争议发生之日起___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件 , 与劳动合同具有同等法律效力 。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的 , 按照有关规定执行 。
4、本合同一式二份 , 甲乙双方各执一份 。本合同自双方盖章签字之日起生效 。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
电话:___________电话:___________
签定日期:_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
最新简易劳动合同范文篇6
编号:
甲方(劳务公司名称):乙方姓名:性别:身份证:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定 , 经甲乙双方协商同意 , 签订本合同 。
一、合同期限:
本合同期为年月日起现场工程完工时止 。
二、工作内容:
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排 , 担任安全员岗位(工种)工作 。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求 , 完成规定的数量、质量指标或工作任务 。
三、劳动保护和劳动条件:
1、乙方在用工单位工作期间 , 乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇 。
2、乙方在用工单位工作时间、方式 , 按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行 。
四、劳动报酬:
用工单位未实行计件或承包兑现工资的 , 按月支付乙方工资3500元 , 不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇 , 劳动报酬不低于当地最低工资标准 。
五、保险、福利待遇:
1、乙方在劳动合同期内 , 与用工单位职工享受同等的政治待遇 。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等 , 均按国家或用工单位有关规定执行 。
3、乙方在合同期内因工死亡 , 由甲方按国家有关规定进行处理 。;
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险 。
六、劳动纪律:
1、乙方在合同期内 , 必须服从甲方领导管理和教育 , 自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规 。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训 。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度 , 确保安全生产 。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排 , 并根据工作需要进行的随时调整和派遣 。
七、劳动合同终止、解除条件:
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现 , 劳动合同即行终止 。
2、乙方有下列情形之一 , 甲方可以解除劳动合同:
(1)无正当理由完不成用工单位规定的施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;
(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥 , 影响生产、工作秩序的;
(3)贪 污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为 , 不够刑事处罚的;
(4)违反安全技术操作规程 , 造成人身或设备事故 , 或浪费材料、能源 , 造成经济损失的;
(5)患病或非因工负伤 , 医疗期满不能从事原工作的;
(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等 。
3、有下列情形之一 , 乙方可以解除劳动合同:
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