(三)符合法律法规的规定 ， 出现终止情形时 ， 本劳动合同终止 。甲乙双方解除或者终止本合同的 ， 应书面申请或者书面通知对方 ， 乙方应办理工作交接等手续 。
七、双方认为需要约定的其他事项：
__
八、其它内容
(一)本合同未尽事宜 ， 以法律法规和单位规章制度为准 ， 没有规定的 ， 可以另行约定;合同条款与现行法律法规规定有抵触的 ， 按现行法律法规执行 。
(二)本合同自双方签字盖章之日起生效 ， 一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方：____________ (盖章) 乙方：__________ _(签名)
____年_____月_____日____年_____月_____日
公司管理层劳动合同篇6
甲方(用人单位)名称：___________________
地址：___________________________________
性质：___________________________________
法定代表人(委托代理人)：_______________
乙方(劳动者)姓名：_____________________
性别：___________________________________
年龄：___________________________________
民族：___________________________________
文化程度：_______________________________
地址：___________________________________
籍贯：___________________________________
身份：农业人口( );非农业人口( )
身份证号码：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定 ， ， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同 。
一、合向期限
本合同期自_________年_____月_____日起 ， 至_______年_____月____日止,合同期限为_____年 。试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止 ， 期限为_____个月 。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_______________工作.乙方同意按甲方生产(工作)需要 ， 在__________岗位承担_____任务 ， 担任_________工种 。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_____________________
三、生产(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务 ， 达到规定的数量、质量指标 ， 保障乙方的安 全和健康 ， 甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定 ， 为乙方提供必要的生产(工作)条件 。具体内容如下：_____________________________
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定 ， 制定各项规章制度 ， 乙方严格遵守劳动纪律和规章制度 ， 服从甲方管理 ， 积极完成所从事的工作 。
五、工作时间和劳动报酬
1.甲方实行每日不超过八小时 ， 每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定) 。因生产工作需要确需延长工作时间 ， 须经工会和乙方本人同意 ， 并发给乙方加班工资 。日加班不得超过三小时 ， 连续加班不得超过三天 。乙方如为未成年工 ， 孕期、哺乳期女工 ， 甲方不得安排其加班加点 。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定 ， 同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准 ， 具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_________________________________
3.甲方每月_____日发放工资 。超过当月发薪日的 ， 从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失 。
4.甲方根据企业的生产发展 ， 逐步提高乙方的工资 。
六、保险和福利待遇
1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定 ， 甲方按乙方工资总额的_____% ， 乙方按本人工资的____% ， 按月缴纳退休养老基金 。
2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的 ， 甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的 ， 加发失业救济费 ， 其标准为：
工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资 ， 半年以上不到一年的以一年计 ， 工作时间(或合同期)超过十二年的 ， 以十二年计 。
3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金 ， 乙方按规定享受失业保险待遇 。
4.乙方因工负伤或患职业病 ， 治疗期间工资照发 ， 所需医疗费用由甲方支付 。医疗终结 ， 经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定 ， 确认为残废的 ， 由甲方发给残废金 。乙方因工残废或患职业病死亡 ， 按照《劳动保险条例》及其实施细则 ， 由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费 。
推荐阅读
- 工程监理合同范本 工程监理合同模板
- 建筑工程承包合同模板 建筑工程承包合同范本
- 解除劳动合同范本 简单劳动合同范文
- 考研如何联系导师模板 考研如何联系导师
- 2021劳动合同范本通用版教学资源网 2021劳动合同范本通用版
- 2022劳动合同通用版下载 2022劳动合同通用版
- 个人试用期解除劳动合同 个人试用期有劳动合同
- 试用期合同简单模板 超简单试用期合同
- 工程承包合同协议书模板 实用的工程承包合同模板
- 关于合作的叙事作文 合作的叙事作文模板