二、甲方每月____日以货币形式支付工资 。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿 。
一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
(一)：_________________________________________________________________________________
(二)：_________________________________________________________________________________
(三)：_________________________________________________________________________________
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴 。
其他保险和福利待遇约定如下：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品 。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗 。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告 。
第六条 劳动纪律
一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律 。
二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除 。
二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止 。
三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止 。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项
_________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼 。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行 。
二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行 。本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章)
乙方(签字)
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
年 月 日
年 月 日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证 。
鉴证机关(盖章)
鉴证人(盖章)
鉴证日期： 年 月 日
简易的劳动合同范本10
甲方(用人单位)名称：________________
乙方(劳动者)姓名：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同 。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限：
1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止 。
2.无固定期限：自______年______月______日起至______止 。
其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日 。
二、工作内容和工作时间
(1)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作 。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件 。
(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准 。
(3)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时 。甲方应当保证乙方每周至少休息1日 。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制 。
三、劳动报酬和社会保险
(1)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前支付工资 。
(2)试用期期间的工资为______元/月 。
(3)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资 。
(4)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行 。
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