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学校教师交流工作计划 学校教师师德工作计划内容( 五 )

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5.关注教师心理健康，提高教师心理调节能力
树立“尊师重教、“科教兴镇”良好气氛，切实提高教师地位，尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷，创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境，启动“教师心理健康教程”，将心理健康教育作为学校教师校本继续教育内容，提高教师的自我心理调节能力，减小心理症状出现率 。
四、工作措施
1.加强组织领导 。学校高度重视师德师风建设工作，将师德师风建设工作纳入工作规划和年度计划，要把师德师风建设工作放在突出位置，列入重要工作日程，做到年初有工作计划，年末有工作总结，教育活动有实施方案 。
2.健全教育制度 。把师德师风教育作为教师新一轮全员培训的重内容，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风理论学习和研修，确保五年内所有教师接受师德师风教育的集中学习累计不低于40学时 。
3.丰富活动裁体 。学校将采取多种形式扎实组织开展好“师德师风建设月”活动，并及时发现、总结、宣传师德典型和先进事迹 。要加强校园文化建设，用先进文化引领师德师风建设、教风建设、学风建设和校风建设，形成热爱学生、为人师表、教书育人、风清气正的良好校园氛围 。
4.建立考核评估机制 。建立师德师风建设工作考核评估制度，构建科学有效的师德师风建设工作督导评估体系，制定师德师风建设督导评估细则，定期开展师德师风考核和评估活动 。
学校教师个人师德工作计划内容5
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论、十_大精神为指导，以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据，以提升教师职业道德水平为目的，以“敬业爱生、教书育人”为核心，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提升教师实施素质教育的水平，进一步深化师德建设，强化师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适合的高素质教师队伍 。
二、师德建设目标：
大力增强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神 。以活动为主线，多渠道、多层次展开形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质 。
三、具体措施：
(一)增强领导，强化师德建设观点 。
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想理解，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提升活动效率 。
2、做到师德教育经常化、制度化 。集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习很多于三次即六学时 。
3、注重师德建设工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德建设工作健康稳步发展 。对于工作热情高，爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师，经常过问、指导、提醒，使他们迅速成长起来 。
4、注重师德建设工作的过程性管理 。在学校常规工作的检查中，把师德建设工作放在首位 。
(二)增强学习，提升职业道德素养 。
1、深入展开学习实践科学发展观活动 。认真组织广大党员、干部、教师进一步深入学习贯彻党的十_大精神，深刻领会党关于科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展 。
2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容 。做到：即与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合;与深入学习贯彻科学发展观相结合;与学习贯彻我省《关于进一步增强和改进师德建设的实施意见》等文件相结合;与县教育局关于增强教师队伍建设相关要求相结合 。结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会 。
3、引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，持续适合社会发展变化的需要 。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提升水平，以适合素质教育发展的需要 。
(三)服务全体学生，树立全新教师形象
认真展开“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己) 。通过展开“爱岗位”活动，重建教师的敬业精神;通过展开“爱学生”活动，重建教师的博爱心灵;通过展开“爱自己”活动提升教师的人格魅力，树立教师职业幸福感 。为确保“三爱活动”扎实推动，取得实效，积极展开以下师德建设活动 。

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