【拟任和拟提名的区别】
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1.拟任是指准备任用的意思 ， 提名是指提出来候选的意思，拟提拔任用是指准备具体任用的职务的意思 。
2.一般情况下，直接发布的任免对象都是党委系列的职务或者是职务调整，而发布任前公示的，多指新提拔的干部或者是新的更高的职务，多数是行政干部 。
3.《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序：组织考察组，制定考察工作方案 。
4.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见 。
5.根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告 。
6.采取个别谈话、发放征求意见表、真实测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法 ， 广泛深入地了解情况 。
7.综合分析考察情况 ， 同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告 。
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