【解除劳动合同后能提取公积金吗?住房公积金的转移程序】
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一、解除劳动合同后能提取公积金吗
解除劳动合同后能提取公积金 。
提取公积金的提取需要带上离职证明和提取公积金相关申请 ， 到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续 。职工与单位解除或终止劳动关系后，未在异地继续缴存，个人账户封存满半年以上，就可以提交相关材料到公积金承办银行注销公积金账户，提取公积金账户内的全部余额 。
二、职工公积金最低标准
职工公积金最低标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平 。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%) ， 具体标准由各地根据实际情况确定 。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入) 。
三、住房公积金的转移程序
住房公积金的转移程序如下：
1.缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户 。
2.缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》 。
3.转入地住房公积金管理中心将资料一并发送至转出地住房公积金管理中心 。
4.转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内 。
5.转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人 。
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