前几日的消息,有媒体报道,位于郑州的鸿海富士康工厂又开始大规模招聘新人了,并且再度调高了了内部的推荐赏金,据悉从上半年的6000元提升到了目前的1.27万元 。 另外,还有消息称,富士康数位产品事业群郑州最新公告表示,对于普通工人求职者,若是在职满90天的,除了能拿到正常薪资之外,还能获得1.05万元-1.15万元的奖金,推荐者最多能拿到1200元的奖金,合计一共能达到1.27万元 。 话说,在这两年里,富士康调高奖金额度的消息一直没有停过,看来,富士康是急缺人手了吗?

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富士康一直以来都是苹果公司的最大代工厂之一,今年里,iphone13系列产品将会面世,为此,iphone13系列产品也早就已经进入了量产备货阶段,而今年的富士康依旧会承接大部分的苹果公司订单 。 所以,从富士康紧锣密鼓开始招人,并且调高奖金的行为来看,富士康正在为iphone13系列加班加点备货呢!

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话说,在这几年的时间里,苹果公司和富士康一直在铆足了劲推动自家供应链的多元化,之前更是有着搬离生产线的声音 。 而苹果公司和富士康也的确这么干了,自从苹果公司在国内的销售业绩下滑,市占率不断降低之后,苹果公司就开始将生产链和工厂往外搬了 。 而苹果公司作为富士康最大的客户之一,之前富士康的有关代表人还表示,将会追随苹果公司的脚步 。 意思就是说,苹果公司将生产链搬到哪里,那么富士康也会跟着搬 。

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于是,富士康也一直在付诸行动,在美国、印度、越南等多国开始建厂,只要是苹果公司有着建厂计划的国家,那么富士康绝对是会前往的 。 值得一说的是,之前还有媒体报道过,苹果公司希望富士康能减少国内的产能,也就是说减少对我国的依赖 。 对此,富士康也没有表示拒绝 。 所以,现在富士康在国内大力招兵买马的举动,不得不让人疑惑了,而富士康此前也明确表示过,未来会非常看重印度等市场的发展 。

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可惜的是,富士康虽然在国外布局了生产线,但显然不太靠得住 。 尤其是在这两年里,印度受到疫情影响严重,为此这也无法满足苹果公司大量的iphone13系列订单 。 无论是苹果公司还是富士康,都需要将更多的订单放在国内生产,这样才能为iphone13系列的上市打好基础 。 所以我们才看到了,从今年早些时候开始,国内富士康工厂就开始大量招人,并且提高薪资加大人手 。

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其实,富士康这些年的压力还是蛮大的,并且迎来“新敌” 。 国内另一家苹果代工厂蓝思科技和刚成为苹果供应链企业的立讯精密,现在都在积极招人,并且提高入职奖金来吸引更多的人加入 。 而富士康一直被称作“国内最大代工厂”,随着其他代工厂的崛起,富士康可一点也不能掉以轻心 。

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接下来留给代工厂企业的备货时间已经不多了,现在据多方透露,苹果iPhone13的发布会定在了9月14日,17日电商平台接受预定,24日在全球范围内开售,很多果粉都很期待 。 而iphone13发布之后,接下来几个月依旧会是这一系列产品的销售旺季,所以代工厂们的压力依旧很大 。
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