旅游销售行业怎么样 旅游销售是做什么的( 四 )


福利:
可以享受免费的到景区景点旅游的机会 。
(九)职业发展路径
中文导游—-英文导游——海外领队——-旅行社经理

旅游销售行业怎么样 旅游销售是做什么的

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主要职位 4. 海外领队
备注:海外领队其实很多都是由有经验的导游来担任的 。 海外领队的能力需求和工作性质和导游有很多类似之处 , 不同的是领队的工作地点在国外 , 环境更为复杂 , 需要其有更强的独立工作呢个能力 。
(一) 入 门要求:
(1)入门门槛比较低 , 一般学历要求大专以上即可 。
(2)这个职位对于经验要求的比较高 , 一般招聘都希望有 1-3 年的从业经验 , 如果是
没有经验的新领队 , 一般也是需要带过团的导游来担任的 。
(3)需要考取领队证
(4)具有比较好的团队管理能力 , 能够适应独立工作 , 处理一些应急的问题 。
(5)需要是出境社的正式雇佣人员才能考取领队证 , 来担任领队职务 。
(二) 进入途径
(1)招聘网站是很多旅行社招人的一个主要途径
(2)熟人之间的互相介绍 , 旅行社的跳槽比例比较高 , 一般干 3 年的就算是老人了 ,
熟人之间的互相介绍也是比较多的一个方式 。
(3)内部培养 , 很多旅行社会在自己的员工中 , 培养一些有经验的领队 。 例如很多旅
行社的计调 , 销售都会考取领队证 。 在时间允许的时候会充当计调的角色 。
(三) 日常工作:
行前说明会 , 带领旅游团过海关 , 代理旅游团在国外参观 , 游览 , 购物 , 帮助游客处理
在旅游过程中的各种问题 。
(四) 典型的一天
7:00–8:30 叫早 , 安排游客用早餐
9:00—11:30 带领客人参观游览等活动
11:30—12:30 带领客人用餐
12:30-5:00 带领客人参观游览各主要景点 , 安排购物服务等 。
5:00-6:00 带领客人用餐
6:30—9:00 带领客人参加一些娱乐活动 。
(五) 胜任并发展得好的条件
具有良好的语言表达能力 , 有丰富的人文历史知识 。 具有丰富的国际旅行经验细心 , 认真 , 有耐心 。 良好的沟通能力与组织协调能力和团队管理能力 。 有独立工作的能力 , 和很好的抗压能力 。 工作要有良好的条理性 。
(六) 职业优势
(1)工作时间比较自由 , 不用朝九晚五 , 没有团的时候 , 不需要坐班 。
(2)分淡季和旺季 , 一般淡季会比较轻松 , 有机会享受免费的旅游机会 。
(3)随着经验的增长 , 收入水平有比较明显的提升 。 收入在旅游行业中相对比较较高 。
(4)能够不花钱游览世界最好的旅游圣地 , 享受各种美食和体验不同的风土人情 。 增加自己的人生阅历 。 还能获取丰厚的回报和收入 。
(5)随着年龄和工作年限的增加 , 会有更多的经验积累 。 会逐步提升自己的职业能力 。
(七) 职业风险
(1)行业受外界影响比较大 , 容易产生波动 。 例如非典 , 政治原因等 。 影响职业的稳定性 。
(2)工作环境比较复杂多变 。 经常可能遇到突发情况 。 会有比较大的工作压力 。
(3)劳动强度比较大 , 经常在旺季需要加班带团 , 不能正常上下班 。 也不能正常休假 。 经常是在假期更加繁忙 。 对家庭的照顾可能会无法顾及 。 需要长期出差在外 。
(八) 薪资福利
薪资:
领队根据入职时间长短 , 还有就是区域(东南亚领队 , 日本韩国领队 , 欧洲领队等)的不同 , 收入水平会有很大差异 。 但是总体收入水平比较好 。 年薪在 10 万以上 。
福利:
可以享受免费享受国际旅游的机会 。 企业会为其提供五险一金 。
(九)职业发展路径
海外领队——-旅行社部门经理
旅游销售行业怎么样 旅游销售是做什么的

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七、 发展路径
(一) 市场线(旅游顾问、旅游产品销售)
内部提升:销售代表-销售主管-销售经理-旅行社副总
销售代表-销售主管-销售部门承包商-自我创业
行外拓展:旅游产品销售-非旅游产品销售
(二) 资源线(计调员 , OP )
内部提升:计调员(OP)-线路产品经理-区域产品经理-外派分社负责人
计调员(OP)-线路产品经理-产品经理-自我创业从事旅游产品批发
向外拓展:计调员(OP)-项目经理

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