2、加强学习 , 提高车管质量 , 最大限度的发挥后勤保障的坚强后备作用 。
3、抓好基础管理工作 , 提高安全运营的意识 , 加强驾驶员综合素质教育 。
4、坚持和完善车管制度 , 使工作更加规范化、制度化 , 用制度规范驾驶行为 , 增强服务意识 。
5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作 , 使其平稳过渡 , 并能及早正常的投入运营 。
以上是我过去一年的工作汇报和__年的工作安排 , 为使车队工作在新的一年里能够取得更大的`成绩 , 提高车队整体服务水平 , 提升公司服务形象和声誉 , 把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍 , 我会再接再厉 , 决不辜负公司领导的希望 , 为公司的发展尽我微薄之力 , 请各位领导对我__年的工作提出宝贵意见和建议 。
车队的工作计划范文9
按照我公司的工作安排 , 结合具体工作实际 , 20__年度我部门制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新 , 为我部门工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证 , 充分做到未雨绸缪 。现拟定20__年车队年度计划如下:
一、优化管理
我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度 , 主要从以下几方面入手:
1、车辆调度
坚持"分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制"的原则 , 维持公平、公正、尊重客观实际 , 保障生产正常运行 。办公用车服务标准要高 , 驾驶员必须严格执行调度安排 , 如有异议 , 当时保留 , 事后再谈 。
2、签到制度
实行内部上班签到制度 。正常上班时所有人员必须本人签到 , 夜间值勤的驾驶员可推迟签到 , 无故不签者按旷工论处 。
3、请假制度
严格履行请消假制度 , 当日临时请假 , 只做记录 , 不写假条 。请假在一日以上者必须填写请假条 , 经队长批准后 , 方可离开 , 并按请假期限按期归队 。否则一律按旷工论处 , 请假人员有权建议顶班驾驶员 。
4、车辆停放制度
出勤车辆任务完成后 , 不论什么时间一律停放在指定区域 , 不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所 。申请在外修理、清洗的车辆 , 完工后必须立刻返回待命 。一经发现无故在外停留或故意拖延时间 , 严肃处理 。
5、出车制度
接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到 。如超时延误工作 , 各部门反映强烈 , 严肃处理 。
二、控制燃油消耗和轮胎更换
按照公司节能降耗的总体要求 , 我部门将在20__年度进一步加大节油和材料消耗工作 。
在油料消耗方面 , 我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比 。
三、维修保养和材料消耗
我部门将在20__年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理 。
车辆需要维修时 , 首先由驾驶员提出申请 , 说明维修内容 , 所需材料及技术人员现场鉴定属实后 , 开出《维修通知单》及《材料领料单》 。在车辆配件消耗方面 , 设立专人专车用料登记册 , 明细所用配件具体情况 , 每月月底汇总存档、并交车队备档一份 。为了进一步节约用料消耗 , 我部门将严格把关 , 主要在机油更换方面(无特殊情况)5000公里一换 , 第一次2桶、第二次1桶、同时根据季节变化 , 夏季如玻璃液等消耗品则不予领取 , 一律使用自然水 。
四、安全管理制度及安全培训
为了保障车辆安全运行 , 保证公司干部职工、外来客人和社会民众的生命安全 , 保障国家财产不受损害 , 20__年度我办将要求驾驶员做到一下几点:
①、爱护车辆 , 始终保证车辆状态良好 , 保证安全运行 , 对车辆随时检查、定期保养、及时维修 , 特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查 , 发现问题及时维修 , 保证万无一失 。严禁车辆带病行驶 。
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