学校成绩分析总结与反思 学校工作成绩分析反思总结( 二 )


(2).加强校本培训,不断提高教师业务素养 。各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训 。
4、充分发挥考试功能,促进教学质量的提高 。
通过考试能检测教学质量,反馈教学中存在的问题,为今后的教学提供依据,指明方向 。
(1)、做好考试组织工作 。本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考 。
(2)、做好考后分析工作 。各年级段组织针对学生的成绩分析会,各教研组、组织教师分析学生答题情况,总结经验,找出差距,制定措施,寻求对策 。
三、后勤工作分工明确,责任到位,为教学一线提供优质服务 。
1、制定学校后勤工作计划

我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校,教学设施短缺,教学资金困难,师资力量薄弱紧缺,校舍紧张 。针对学校实际情况,制定了一系列符合我校的有关制度,严格执行上级有关文件精神,做到“坚持制度,责任到人”,期初有计划,期末有总结,努力做好后勤为教学第一线服务 。
2、认真做好学校经费预决算报告,管理好财务工作
根据学校的现有资金做好预、决算的工作,把有限的经费用到学校最需要的地方,根据预算专款专用,决不因经费困难而拖了教学工作的后腿 。严格按照上级有关文件精神,认真执行财经制度,合理使用财力,减少浪费,增收节支 。
3、做好后勤部门职工的管理
尽量提高后勤部门职工的整体素质,是后勤工作的首要条件,加强了对职工的思想政治教育,关心职工的业务工作情况,做好学校的安全保卫工作,努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生管理工作;加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务 。
四、党支部工作责任明确,经常性地组织全体教职工进行政治学习,不定期召开党员_,找差距、缺点,使党员教师不断地剖析自己,进行批评和自我批评 。
五、工会工作措施的到位,工作责任心强 。工会一班人经常深入群众,关心群众生活,解决群众普遍存在的问题 。对有困难的教师问寒问暖,使教师能安心、全心地工作,开展丰富多样的职工文体活动,丰富了职工业务生活 。
总之,经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩,但也有着不少的问题 。我们学校的发展还需全体教职员工精诚团结,继续发扬艰苦奋斗的精神,为我校可持续发展继续努力 。
学校工作成绩分析反思总结2
一个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回顾这一个学期的全面工作 。即有欣慰,又有遗憾;即有成绩,又有不足;即有劳累,又有闲意;可谓如同饱尝了百味豆一般.难得说清楚其中的滋味和味道,现把其能言表的阐述一下,与其共勉.
本学期开始,我校便确定下这学期的整体工作方法 。
即围绕一个中心(以提高教学质量为中心) 。
突出二个重点(执行教师安全岗位责任制,中层以上领导岗位责任制) 。
突出三个建设(校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设) 。
强化四项活动(少先队活动、师德强化活动、教师基本功活动、教学质量监测活动) 。
执行五项制度(安全工作日检查、周总结、月汇报制度、中层以上领导听、评课制度工作痕迹管理制度、个人学习和汇报相结合制度、学生质量评价分析制度、校财会报批公开制度)
历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高.特别是完善的教师值日岗位责任制的有效执行,大大提高了学校工作安全性,得到家长的一致好评,教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效 。
一、加强制度建设,完善制约机制,确保各项工作有序开展.
安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、汇报制度,使各项工作能够有序开展,为教学质量的提高提供了制度保证.
二、细化检查内容,强化执行力度,确保检查结果真实有效.
针对本学期各项计划的项目,我们有针对性地细化了检查内容,使检查时即能做到摸得着、看得到,又能精确评价阶段性工作质量 。至目前,对教师备课、作业本检查和单元测试监督已达四次,每次均能达到精细效果.在总结时又能查摆到存在的问题,科学地提出整改措施,为下一次的复查提供了理论依据 。
本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结,系列化,力求真实、有效 。日安排、周重点、月总结,重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高 。经过半个学期的实践,大大加强了学校的管理效率,下半个学期,乃至于本年度,将完善这个管理机制和方法 。

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