心境波澜
20_年褪去了年少 ， 成熟了心智;这一载顺与不顺都告知了自己 ， 这一载的平凡也只有自己知晓 ， 这一载的得失皆已过往云烟;波动的是心境 ， 有助的是未来 ， 不变的是梦想;懂得了应该更好的了解本性、了解自我 ， 并需要努力克服与生俱来的缺陷;融入社会、融入团队中去 ， 不仅需要保持自有的个性 ， 也要参考社会的标准;俗语有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天 ， 那么就需要一步步脚踏实地的去实现自己年轻的梦想;谦逊、和气、包容、乐学、勤奋、坚定、果断等等都是比不可少的优良品性 ， 务必时时提醒自己;浮得起、藏得住 ， 听的了掌声、忍得住委屈;人的成长总是要经历起起伏伏 ， 过去的一年真的教会了我许多、也参悟了许多 。
来年——即便道路依旧泥泞崎岖 ， 相信我可以走的更加坚定、更加沉稳!
来年——也坚信我们所处的团队可以更好的驾驭市场 ， 实现更辉煌的销售!
来年——我们依旧在路上!
员工公司工作感悟总结4
20_年 ， 公司办公室围绕公司年度经济工作会议的精神和要求 ， 以“服务公司 ， 服务领导 ， 服务员工 ， 服务客户”为原则;发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精神 ， 工作中集思广益 ， 充分发挥个人的特长和工作的能动性 ， 依靠公司领导的正确指引 ， 兄弟部门的大力配合协助 ， 团结一致 ， 努力工作 ， 取得了一定的进步 。现汇报如下：
(一)法律事务工作方面
1、在合同评审中能够发现合同中问题 ， 最重要的要注意双方的权利义务是否对等 ， 付款方式 ， 违约责任 ， 履约保证等条款 ， 其实这个是一个很好的工作流程 ， 在签订合同前让法务查看 ， 可以大大提高合同履约率 ， 尽量减少不必要的诉讼 。
2、公章法人章管理及法律知识培训
a根据公司公章及相关的管理制度规定 ， 审核盖章文件及外借公章办理 。
b根据公司管理制度办理出具相关证明、介绍信等 。
c20_ 年根据公司实际需求针对公司各部门做了两次关于合同法及法律知识的培训 ， 预计下半年再次进行两次关于法律知识的大型培训 。
3、继续完善法务工作 ， 积极反馈法务工作中暴露出来的问题 ， 促进公司管理体制的完善与改革 。
4、加强公司法律人才队伍的建设 ， 全面提高队伍思想道德素质 ， 下功夫把法务培训工作开展起来 ， 努力提高公司法律人才树立宪法和法律至上的理念和运用法律化解矛盾的能力 。
20 _年处理公司案件共计8件 ， 公章使用次数大约1200次 ， 盖章次数大约10271次 。合同审核共346个 ， 培训2场 。
(二)接待会务工作方面
1、20_年承办了大型会议X次 ， 包括年度经济工作会议、年度安全会议 次、年度质量会议 次、年度技术会议 次、党员大会 次 ， 公司办公
会议X次 。
2、20_年承办了对外接待34次 ， 接待来访人员共约800多人 ， 大型的包括桂林党政考察团、中国工程院院长周济、南宁市市长黄方方、南宁市政协主席林国强、南宁市经侦支队、湖北国防科技工信、加拿大驻广州领事馆、北京林业大学、外交部政策咨询委员会调研组、中国工程院院士左铁镛、自治区主席郭声琨等 。
(三)宣传工作方面
1、宣传工作 。20_年编辑报纸 期 ， 出报 期 ， 稿件 篇 ， 发放稿费 元;出版橱窗 块 ， 出版橱窗 块 ， 组织宣传员活动 次 。
(四)办公用品采购与维护工作方面
加强资产管理 ， 按需采购、保障及时 。在资产管理方面 ， 20_年着重规范了办公用品、印刷用品的管理和采购行为 ， 加强了办公资产的管理 。今年一季度再次由专人对企业的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册 ， 完善领用手续 ， 严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理 ， 避免资产的流失 。同时企业办从加强内部控制着手 ， 进一步规范我司物资采购行为 。本着厉行节约、绝不浪费 ， 保障及时的原则 ， 严格按照企业采购程序相关规定 ， 认真细致地开展工作 ， 确保购买及时、发放及时 。
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