(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后 ， 不利用其获知的商业秘
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证 ， 或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果 。
7.2 乙方为掌握甲方商业秘密的职工 ， 乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利
7.3 甲方在本合同解除或终止后二年内 ， 如乙方违反保密及竞业限制的规定 ， 乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金 ， 并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失 。
7.4 甲方可以根据工作需要 ， 安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训 ， 甲乙双方另行签订培训协议 ， 约定服务期和双方权利与义务 。
7.5 乙方属于甲方出资引进或培训的人员 ， 乙方违反服务期限约定的中止合同的 ， 应向甲方赔付引进和培训费用 。
第八条 劳动合同解除或终止时手续办理
8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前 ， 按甲方规定办理工作交接手续 ， 包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等 ， 须全部清点移交甲方指定人员 。
8.2 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日 ， 还须按甲方规定填写《离职人员专用表》 。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明” 。
8.3 离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放 。
8.4 除协商一致解除本合同外 ， 离职以后 ， 乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励 。
8.5 除协商一致解除本合同外 ， 如员工没有按规定提前(试用期提前7天 ， 正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的 ， 甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资) ， 并由乙方承担由此造成的一切后果 。
第九条 其他约定
9.1 甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等) ， 乙方承诺遵守 。
9.2 乙方同意 ， 所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作 ， 归属于甲方的独立所有财产 。此处的“工作成果”是指 ， 由员工独立或与他人合作构思、研发 ， 或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等 ， 且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得 ， 也不论是否是在甲方的场所取得 。
9.3 本合同履行期满30天前 ， 乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书 ， 否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同 。
9.4 乙方有下列情形之一的 ， 属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形 ， 甲方可单方面提出解除劳动合同 。
(1)严重违反国家法律法规的 ， 不团结互助 ， 恶意中伤、诽谤他人 ， 破坏画室团队建设 。
(2)严重违反工作制度、考勤制度的 。
(3)不服从甲方安排 ， 工作不主动 ， 不积极主动进行业务学习 ， 试用期工作考核或专业考核不合格 ， 不能胜任工作的 。
(4)被多位学生或家长投诉或不认可 ， 体罚学生 ， 不具备教师职业道德的 。
(5)实习期内迟到2次 ， 早退2次 ， 旷课1次 ， 不遵守劳动纪律 ， 工作期间在外兼职影响工作的 。
(6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的 。
9.5 本合同一式二份 ， 甲方执一份 ， 乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效 ， 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
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